• Praticien Appreciative Inquiry | Avril & Mai 2010• ESE 74, coach International Mozaik, certifié Presencing Institute, ICF PCC

Responsable Développement du Leadership - Technip Région AJ’accompagne depuis trois ans des équipes de projets internationaux vers l’atteinte de leurs objectifs, en transformant les modes d’interaction internes et externes. J’aide des départements de la structure de Technip à élaborer une dynamique de développement collectif, en facilitant l’élaboration d’une vision et des actions à mettre en œuvre, en lien avec le reste de l’organisation. Je travaille avec des managers pour leur apprendre la posture de leader adaptée à l’environnement complexe d’exécution des projets.Formé par International Mozaik, Je suis en lien avec plusieurs réseaux de praticiens des organisations apprenantes, comme SOL, Team factory, et je suis certifié par le Presencing Institute (MIT Boston) dans la mise en œuvre de la Théorie U d’Otto Scharmer pour la transformation des systèmes humains.Auparavant j’ai acquis une expérience de plus de trente ans comme ingénieur, manager, et responsable qualité dans les activités d’ingénierie de grands projets industriels. J’ai dirigé la mise à jour en 2005 du fascicule de documentation AFNOR sur le management des processus.

Développement du leadership d’équipes de projets complexes multiculturels, groupes de co-développement de la posture managériale, développement du leadership individuel