Institut de Formation et de Recherche sur l’Appreciative Inquiry

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Au cœur du management : l’homme relationnel - Harvard Business Review France — Mai 2024

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La démarche appréciative s’invite au bloc opératoire — Février 2024

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International Journal of Appreciative Inquiry — Rencontre avec Jean-Christophe Barralis — Septembre 2023

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Psychologies — Trouver des solutions avec l'Appreciative Inquiry — Septembre 2023

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Harvard Business Review — Comment favoriser les échanges pour revitaliser nos organisations ? — Juillet 2023

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Coaching - L'interview du mois — Février 2023

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L’Appreciative Inquiry : le mouvement du vivant — Février 2023

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Quelles conversations dans nos entreprises aujourd'hui ? - Décembre 2022

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Intelligence collective les singulières contributions de l’Appreciative Inquiry - page 40 - Décembre 2022

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L’Appreciative Inquiry, une solution pour mobiliser efficacement son collectif - Novembre 2022

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Démarche appréciative accompagner le changement avec l’Appreciative Inquiry - Septembre 2022

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Le magazine de l’ANDRH n°615 - Janvier-février 2022

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Société française de Psycho-Oncologie | Décembre 2020

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OSM | Novembre 2019

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La Lettre du cadre territorial | Sept 2019

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le Figaro | Mai 2019

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Actusoins | Avril 2019

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Actusoins | Avril 2019

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Nice Expression | Janvier 2018

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Nice Matin | Octobre 2017

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Flow | Juillet 2017

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Sciences Humaines | Juin 2017

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Le Cercle psy | Décembre 2016

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La Nouvelle République | Edition Tours – Novembre 2016

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Entreprendre – Mars 2016

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Les Echos – Juin 2015

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L’Express – Mars 2015

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Le Figaro – Novembre 2014

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La Tribune – Novembre 2013

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Biologiste Info – Novembre 2013

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Le Monde – Octobre 2013

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La Tribune – Juin 2012

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La Tribune – Janvier 2012

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Nice Matin – Décembre 2011

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L’express – Juillet 2011

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