Depuis sa création en 2009, Jean-Pagès et Jean-Christophe Barralis ont pour vocation de contribuer au développement des personnes et des organisations à l’aide de l’Appreciative Inquiry et des apports de la psychologie positive.
Jean Pagès
Fondateur & Enseignant AI
Coach certifié, conseil et consultant spécialisé dans la conception et l’animation de projets stratégiques et le montage de conventions avec l’« Appreciative Inquiry ». Ancien élève de l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, Diplômé en Psychologie et en Linguistique, il a occupé des fonctions de direction de centres de profit et de ressources humaines en entreprise. Il se passionne depuis une vingtaine d’années pour les recherches appliquées au développement des hommes et des organisations.
Jean-Christophe Barralis
Cofondateur & Enseignant AI
Co-fondateur avec Jean Pagès de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry (IFAI), enseignant en Appreciative Inquiry ; psychopraticien agréé par la Fédération française de psychothérapie et de psychanalyse ;analyste existentiel et logothérapeute certifié par l’Efrate. Coach, conseiller de dirigeants, co-organisateur du Congrès mondial d’Appreciative Inquiry (WAIC2019), il oeuvre depuis 2003 au rayonnement de l’AI en France, par la formation, la recherche et la création de projets collectifs.
Découvrez les visages derrière l'IFAI.
Marine reiland
Formatrice IFAI
Coach certifiée, formatrice et consultante spécialisée en prévention des violences au travail, Praticienne en Appreciative Inquiry, elle co-anime les sessions de formations praticiens en Appreciative Inquiry à l’IFAI aux côtés de Jean-Christophe Barralis.
Elle mène depuis plusieurs années des projets appréciatifs au sein des organisations sur tous les sujets qui concernent le bien vivre ensemble au travail.
STÉPHANIE CARLENS
Formatrice Question Mark
Formatrice, Praticienne en Appreciative Inquiry, facilitatrice en intelligence collective et consultante en stratégie et management, elle est spécialisée dans l’accompagnement au changement avec l’Appreciative Inquiry.
Elle fait rayonner depuis plusieurs années la méthode appréciative au sein des organisations sur tous les sujets qui concernent le Bonheur dans le travail.
Co-autrice du « Grand Livre de l'Appreciative Inquiry », chapitre 13 : le Bonheur dans le Travail. (Editions Dunod - septembre 2021).
En tant que cocréatrice du jeu de cartes Question Mark, elle co-anime les sessions de formation : « Question Mark, le jeu des questions qui marquent ! » aux côtés de Jocelyn Besset.
JOCELYN BESSET
Formateur Question Mark
Coach certifié, formateur, facilitateur en intelligence collective, consultant spécialisé dans le management humain et Praticien en Appreciative Inquiry.
Il apporte depuis plusieurs années un coup de pouce utile à la dynamisation de l’intelligence collective et facilite le changement tant individuel que collectif.
En tant que cocréateur du jeu de cartes Question Mark, il co-anime les sessions de formation : « Question Mark, le jeu des questions qui marquent ! » aux côtés de Stéphanie Carlens.
actifs depuis 2003
Jean Pagès et Jean-Christophe Barralis expérimentent l’approche Appreciative Inquiry en France.
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David Cooperrider et Ron Fry recevant la médaille de la ville de Nice en 2019, par Monsieur le premier maire adjoint Philippe Pradal
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