deux conférences au programme avec Robert Collard, Chief Happiness Officer de la biscuiterie Poult, entreprise libérée, qui nous parlera de « L’envolée de la biscuiterie Poult » grâce en partie avec la démarche appréciative.

Une journée exceptionnelle, « journée d’université d’été » qui aura pour thème « Les entreprises Humanistes et appréciatives, comment sont-elles, comment peuvent-elles changer le monde ? ».

La 8ème édition de l’European Conference on Positive Psychology (ECPP) se déroulera du 28 juin au 1er juillet 2016 à Angers (49).

Conférence organisée à l’occasion de la sortie du livre de David Cooperrider & Diana Whitney, « L’Appreciative Inquiry, une révolution positive », traduit et préfacé par Jean Pagès pour Interéditions / Dunod.

Les fondements de l’Entreprise Appréciative décrit par l’IFAI et d’autres intervenants

Comment oeuvrer pour vivre pleinement des moments de gratitude dans nos vies ? Comment les faire vivre dans les organisations que nous accompagnons?

Le Groupe LEYTON (700 collaborateurs, présence dans 7 pays) fait émerger les compétences de ses managers à partir d’un procédé de coaching qui se fonde sur une exploration appréciative des méthodes de management vertueuses présentes dans l’organisation.

« Une école, c’est comme une entreprise. Nous avons démarré une démarche inspirée de l’Appreciative Inquiry pour renforcer la cohésion entre tous les publics de l’Inseec Bachelor ».

Conseil & Recherche, dans son rapport de recherche collaborative sur ce qu’il est maintenu convenu d’appeler « l’entreprise libérée » offre une synthèse des actions caractéristiques de telles entreprises.

Le recrutement appréciatif a été testé en janvier afin de recruter deux personnes dans l’un des services de Kedge Business School. Découvrez le témoignage du RH, du manager et des deux recrutées.