• Appreciative Inquiry Mars 2013• IEP Paris et Développement Social des organisations• Coaching IFAS, IGB niveau intensif, Approches : CODEV (Mentor). MBTI et TMS
• Après une experience en entreprise dans des fonctions RH transverses, j'ai choisi une orientation vers le coaching individuel dans le cadre d une approfondie de repositionnement pro pour des personnes en situations de rupture. j ai rejoint le Conseil en management et Qualité de vie au Travail au sein de L IFAS en 2008. J'exerce aujourd'hui dans le cadre d'une activité autonome de Talent developer indépendant.
• Conseil et accompagnement de la ligne managériale dans le cadre de démarches ouvertes sur les pratiques collaboratives. • Développement de managers et de dirigeants dans l assouplissement du style relationnel et comportemental.• Programmes d' accompagnement dans des contextes de transformation, à la charge émotionnelle élevée, de toute personne dans l'entreprise, et notamment prises de fonction dirigeantes.