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Depuis près de 20 ans, nous œuvrons au rayonnement de l’Appreciative Inquiry dans différentes organisations, en France et à l'étranger.
Près de 1000 praticiens formés à la Démarche Appreciative dont 250 ont eu le plaisir de suivre un stage avec le professeur Ron Fry, co-créateur de l’AI
Des innovations, avec le Management Appréciatif, la Résilience Appréciative Existentielle et l’Exploration Appréciative
L’organisation de la Conférence Mondiale de l’Appreciative Inquiry à Nice en 2019, réunissant 400 participants de 30 nationalités. WAIC 2019
« Chaque entreprise, homme, système, a quelque chose qui fonctionne bien, qui lui donne vie, efficacité et assure ses réussites. »
- David Cooperrider, co-créateur de l’Appreciative Inquiry
De gauche à droite : Ron Fry (cocréateur de l’Appreciative Inquiry), Jean-Christophe Barralis (IFAI) David Cooperrider (cocréateur de l’Appreciative Inquiry) et Jean Pagès (IFAI)
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Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry
Un livre collectif dirigé par Jean-Christophe Barralis et Sandy Proust, qui met en avant de nombreux domaines d’application de l’Appreciative Inquiry : de l’entreprise à la famille en passant par les collectivités territoriales. Des témoignages inspirants viennent compléter cet ouvrage et montrer à quel point l’Approche Appréciative trouve tout son sens dans notre vie quotidienne.
Institut IFAI
La vocation de l’IFAI est de faire rayonner l’état d’esprit appréciatif dans les organisations à travers de la formation, de la recherche appliquée, des interventions appréciatives sur le terrain.
Jean-Christophe Barralis (IFAI), Ron Fry (cocréateur de l’Appreciative Inquiry)
et Jean Pagès (IFAI) en 2013 et 2023.
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Découvrez Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry.
Vous recherchez une méthode innovante et participative de conduite du changement qui s'appuie sur la découverte des forces et des réussites d'une organisation en vue de bâtir son avenir ? Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry est un riche équilibre entre la théorie (méthodes, concepts) et la pratique (applications). Découvrez aussi dans ce livre des témoins inspirés et inspirants qui ont expérimenté la méthode.
Découvrir« Ils ont souhaité faire rayonner la Démarche Appréciative »
+1000 praticiens formés depuis 2009
Ils font confiance à l’Appreciative Inquiry, pour créer une différence, qui fait vraiment la différence…
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Praticien Appreciative Inquiry (Paris)
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Coacher avec l’Appreciative Inquiry et les Forces
Appreciative Impact
Pour qui ?
Dirigeants, responsables, managers, coachs et consultants internes ayant expérimenté l’Appreciative Inquiry dans votre organisation avec vos collaborateurs, managers, partenaires, clients, concitoyens, patients, professeurs, étudiants…
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Soirée Beyond CT-Lyon : comment accompagner les personnes, les équipes et les organisations avec une posture appréciative en s’inspirant de l’approche de l’Appreciative Inquiry
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