Institut de Formation et de Recherche sur l’application de la Démarche Appréciative dans les organisations

Formation Praticien
Appreciative Inquiry 

Cette formation opérationnelle de 4 jours s’adresse à tout professionnel en situation d’accompagnement de collectifs qui souhaite intervenir en cohérence avec l’état d’esprit et la démarche appréciative. Ainsi se côtoient lors de nos stages coachs, consultants, facilitateurs, responsables RH, managers, dirigeants, chefs de projets…qui partagent leurs regards sur l’application de l’approche appréciative dans les organisations.

Animé par Jean Pagès et Jean-Christophe Barralis fondateurs de l’IFAI.

600 praticiens formés depuis 2009.

Programme validé officiellement par la Case Western Reserve University de Cleveland

Praticien 37 : 7, 8 & 21,22 sept 2017 | COMPLET
Praticien 38 : 9, 10 & 30 nov & 1 dec 2017 | COMPLET
Praticien 39 : 11, 12 janv & 01, 02 fev 2018 | 4J
Praticien 40 : 8, 9 mars & 29, 30 mars 2018 | 4J
Praticien 41 : 17, 18 mai & 7, 8 juin 2018 | 4J

Programme

Inscription

37ème session de
Praticien en Appreciative Inquiry,
sept 2017

Formation Management Appréciatif
avec Jean-Christophe Barralis

Les praticiens en Appréciative Inquiry souhaitant acquérir des outils de formation au Management Appréciatif afin d’animer leurs propres sessions de formations.

17 Nov 2017
26 Fév 2018  |  01 Juin 2018

1 Jour       
           

Programme                              

Inscription

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Seconde édition 2014 enrichie avec un chapitre sur le Management Appréciatif | Des exemples de réalisation par des praticiens en Appreciative Inquiry | Le modèle de BAWB de l’Université de Cleveland (Business as an Agent of World Benefit) | L’intelligence Appréciative en pratique 

Qu’est ce que l’Appreciative Inquiry ?

Interview de Jean Pagès, fondateur de l’IFAI
« La démarche appréciative consiste à chercher et s’appuyer sur ce que l’on peut trouver intéressant dans un projet positif, et cela même dans un contexte difficile »
Itw Joanna Quélen http://www.moodstep.com

L’entreprise appreciative

Programme Avancé
Appreciative Inquiry avec Ron Fry 

Programme avancé en partenariat avec CWRU de Cleveland.
Ce programme a été conçu par les professeurs de la Case Western Reserve University David Cooperrider, Ph.D., et Ronald Fry, Ph.D créateurs de l’Appreciative Inquiry.

Ron Fry présente les dernières recherches au sein de l’Université de Cleveland, au sujet de l’Appreciative Inquiry, de la Générativité et des neurosciences. Il donne lieu au certificat  (voir le diplôme en pdf) : « Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change », en partenariat avec CWRU de Cleveland.

120 praticiens formés avec Ron Fry depuis 2013.

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28, 29 & 30 Août 2018 | 3 jours

Programme

Inscription

5ème session de Praticien AI Avanced Program, août 2017, animé par Ron Fry (ici au centre) co-créateur de l’Appréciative Inquiry

Pratique du
Coaching Appreciatif
avec Jean Pagès 

Acquérir une méthode de coaching individuel reposant sur le questionnement appréciatif et l’identification des forces psychologiques des clients.


Pratique du Coaching Appréciatif pour Praticien Appréciative Inquiry  | 1 jour
20 Oct 2017 | 09 Fev 2018 | 25 mai 2018

Programme                              

Inscription

Nos interventions universitaires

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Université de Grenoble Alpes, Diplôme d’université Psychologie Positive | Module : l’Appreciative Inquiry en pratique.
Intervenant IFAI : Jean-Christophe Barralis
Sessions : 20 mars 2018

En savoir plus

Supervision de Praticiens 

 L’IFAI offre une supervision appréciative, individuelle ou en groupes de 6 personnes.

La supervision individuelle peut être ponctuelle, en accompagnement des projets de Praticiens AI ou plus régulière pour le développement de leurs activités appréciatives.

La supervision en groupes de 6 personnes s’effectue sur une journée toutes les 6 semaines environ soit 6 à 7 journées annuelles.


Université de Cambridge | Masters in Applied Positive Psychology Module : Positive Organisations and Appreciative Inquiry (Paris)
Intervenants IFAI : Jean Pagès & Jean-Christophe Barralis
Session : 12 au 16 février 2018

En savoir plus

Vidéo de la conférence avec Ron Fry
cocréateur de l’Appreciative Inquiry & Jean Pagès fondateur de l’IFAI

Juin 2016

Conférence organisée à l’occasion de la sortie du livre de David Cooperrider & Diana Whitney,
« L’Appreciative Inquiry, une révolution positive »,
traduit et préfacé par Jean Pagès pour Interéditions / Dunod.

Nos dernières publications

2016 | Appreciative Inquiry une révolution positive
Traduction par Jean Pagès avec une préface exclusive qui mentionne le développement de la Démarche Appréciative en France.

2014 | Seconde édition enrichie du livre : le coaching avec la méthode Appreciative Inquiry. Des chapitres sur Le Management Appréciatif ; l’intelligence Appréciative ; des cas concrets d’intervention

2007 | Jean Pagès
Première parution d’un tout premier livre en Français sur l’Appreciative Inquiry. Les fondamentaux de l’approche et des aspects pratiques de mise en œuvre

2013 | Sous le direction de Charles Martin Krumm
Chapitre sur  « Le sens mis en action avec l’Appreciative Inquiry » de Jean-Christophe Barralis et Jean Pagès. Comment mettre en œuvre des conditions novatrices d’une qualité de vie sur le lieu de travail.

2007 | Jean Pagès co-auteur
«  Plus qu’une mode, le coaching est surtout un mode de relation à l’autre, une forme de l’accompagnement professionnel ou personnel, un mode de management de soi, un mode de développement de la personne (…) »

 

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2013 | Jean-Christophe Barralis ,directeur de publication et coauteur.
Un recueil de méthodologies, outils et bonnes pratiques pour répondre pleinement aux besoins de l’entreprise

Institut de formation et de recherche sur l’application de la Démarche Appréciative dans les organisations

2003, Jean Pagès et Jean-Christophe Barralis expérimentent l’approche Appreciative Inquiry en France.

2009, l’Institut Français d’Appreciative Inquiry nait et a pour vocation de contribuer au développement des personnes et des organisations à l’aide de l’Appreciative Inquiry et des apports de la psychologie positive.

2012, l’IFAI devient partenaire de la Weatherhead School of Management de la Case Western Reserve University animée par Ron Fry et David Cooperrider co-créateurs de l’Appreciative inquiry.

L’IFAI et la CWRU délivrent sur Paris une formation professionnelle certifiante : « Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change ».


L’IFAI est qualifié OPQF


L’IFAI est référencé Datadock

Les finalités de l’Ifai

 

  • Diffuser et faire rayonner le plus largement possible l’état d’esprit positif, constructif et participatif qui anime l’ Appreciative Inquiry et plus globalement les courants de la psychologie positive

  • Contribuer au développement des personnes, des entreprises, des organisations et des réseaux sociaux à l’aide de ces approches

  • Permettre aux acteurs de la vie économique et sociale de se donner de nouvelles perspectives dans une période où les anciens modèles ne suffisent plus

Son positionnement

  • Contribuer au développement d’organisations appréciatives ou inspirées par les recherches en psychologie positive

  • Constituer une passerelle entre le monde scientifique et celui des entreprises, des organisations et de la vie sociale et associative

  • Permettre aux universitaires et chercheurs d’avoir une visibilité sur la mise en pratique de leurs travaux et enrichir les approches appréciatives

  • Déployer les démarches coopératives au travers d’interventions directes auprès des organisations

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Coordonnées IFAI

Institut Français d’Appreciative inquiry

149 Avenue du Maine 75014 PARIS

Renseignements sur les programmes et les activités
Jean-Christophe Barralis
[email protected]
+33(0)6 11 33 39 53

Inscription et renseignements administratifs
Julie Cohen
[email protected]