Promotions Praticien
Appreciative Inquiry

Session # 29 Praticien Appreciative Inquiry | Mai  2016

Promotions Praticien Appreciative
Inquiry Avancé avec Ron Fry

Paris, mai 2016, avec Ron Fry co-créateur de l’Appréciative Inquiry

Annuaire praticiens IFAI

Praticiens
Appreciative Inquiry

Plus de 550 Praticiens formés depuis 2009

Praticiens avancés en AI par Ron Fry, cocréateur de l’Appreciative Inquiry

Plus de 80 praticiens formés depuis 2013

cwr2

ADLER Bruno

06/06/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Mai 2016
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change
• Nombreuses formations en communication, management, organisation, outils d’évaluation plus récemment formation en Psychologie Positive (CIPP par Tal Ben Shahar Harvard)

Expérience


• 25 ans formateur
• 20 ans consultant en accompagnement du changement
• 15 ans coach

Domaines d’intervention


• Entreprises, Université, Milieu Pénitenciaire

Contact


Tél : 06 09 04 96 32
Email : adlerbru@gmail.com


ALBAN ARNAUD Sylvie

23/01/2015

Date de la formation de praticien : Septembre 2012

Formation

• Formation Coach – Aix en provence
• Praticien Appréciative Inquiry – Paris

Expérience 

• DRH Groupe Syngenta
• Responsable Formation Groupe Syngenta
• Formatrice AFPA
• Responsable administratif plateforme Sud Carrefour

Domaines d’activités 

• Coaching d’équipe
• Coaching de managers
• Accompagnement RH
• Accompagnement individuel ou collectif du changement
• Coaching de vie – public en recherche d’emploi

Email 

saa.consulting.coaching.rh@gmail.com


ALLART Nadia

13/07/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Décembre 2013
• Formation de psycho praticienne à l’accompagnement psycho-corporel (Analyse bioénergétique)
• Membre de la SFABE (Société Française d’Analyse Bioénergétique) et de l’IIBA (International Institute for Bioenergetic Analysis).
• Habilitée à animer des classes d’Analyse Bioénergétique.
• Praticien de L’Ennéagramme depuis 10 ans
• 2005 – 2006 Cycle de Formation au coaching de la personne à L’IFOD (école de OLIVIER Devillard)
• Certification pour les outils d’évaluation : SOSIE, PAPI, PREDOM
• 1995 -1996 : IGS Paris (Institut de Gestion Sociale) Diplômée 3ème cycle direction du personnel et gestion sociale

Expérience


• 30 ans d’expérience du service et du conseil, j’exerce mon métier avec passion, auprès de publics divers dans l’entreprise et auprès de particuliers. Mes principaux domaines d\’expertise sont le coaching de résolution la formation et le recrutement
• Formée au coaching de la personne par l\’IFOD, je suis membre et responsable Ile de France de la FFC Pro (Fédération Francophone de Coachs Professionnels)
• Je développe depuis 2011 le concept d’accompagnement des compétences comportementales au sein de ma structure Réacorps.
• En devenant praticienne en Analyse bioénergétique, Je poursuis mon chemin dans l’accompagnement pour le développement du bien-être humain.

Domaines d’intervention


• Coaching individuel et d\’équipe
• Thérapeute Psychocorporel
• Formation

Contact


Sociéte Réacorps
102 rue la Boétie 75008
Intervention dans le sud ouest
Tel: 0679610354
Email : reacorps@gmail.com


AMAR Francis

23/01/2015

Date de la formation de praticien : Novembre / Décembre 2013

Formation 


• Master Coach (IDC)
• ICF – PCC

Expérience 


• Cadre supérieur dans une grande organisation humanitaire internationale (32 ans d’activités à l’international)
• 7 ans d’activités professionnelles en Coaching, Formation et Conseil en entreprises

Domaines d’activités 


• Coaching professionnel et privé (Leadership, reconversions professionnelles)
• Formation (Gestion des équipes, communication interpersonnelle, anticipation et gestion des conflits)
• Conseil (Audits, médiation etc…)

Contact


Avenue Eugène-Pittard 1a CH-1206 Genève
Téléphone : +41 79 366 40 29
www.focusevolution.ch
info@focusevolution.ch


AMBROSI Catherine

20/06/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Institut de Coaching International, 2011
• Initiale: Institut Supérieur de Gestion, 1991

Expérience


• Cabinet d’Outplacement
• Coaching individuel de la sphère professionnelle
• Formations
• Dans une autre vie, marketing et communication

Domaines d’activités


• Outplacement
• Bilan professionnel
• Marketing de soi
• Coaching individuel
• Executive coaching
• Coaching d’équipe
• Accompagnement du changement
• Positive Attitude

Contact


Paris
Téléphone : 0678984694
Email : cath.ambrosi@gmail.com
https://fr.linkedin.com/in/catherineambrosi/fr


ANDRES Judith

23/01/2015

Date de la formation de praticien : Premier trimestre 2010

Formation

• Doctorat
• ESCP programme grande école, majeure Organisational Behavior
• Certification Coaching Linkup
• Certification Constellations pour les organisations
• MBTI
• Cursus universitaire en psychologie en cours (L3)
• Avocat

Expérience

• Enseignement et Direction de programmes et Chaire à la Sorbonne et à l’Essec
• Executive coaching et accompagnement au changement
• Avocat spécialisation propriété intellectuelle et technologies
• Business développement dans des groupes médias

Domaines d’activités

• Education (formations initiales et executive)
• Coaching
• Accompagnement au changement

Contact

Tél : 33 6 46 49 05 24
andres@essec.edu
judith.andres@talens-management.fr


ATTARD Jean-Pierre

23/01/2015

Formation

Initiales : Ingénieur EFREI Paris 1974 IAE Paris 1975
IFAI : Praticien Appreciative Inquiry (2009)
La Voie Des Hommes : Formateur (2008)
Mediat-Coaching : Coach certifié (2002) coach d’équipes (2006)
Systémique(2007) L’Approche Narrative (2007-2008)
Cohésion Internationale Formateur – Maitre Praticien PNL
Bob Bertolino : L’Orientation Solutions, (2002)
Alain CAYROL : Ennéagramme
France Télécom Multiples formations en management d’équipes, animation de groupes, communication…

Expérience

– 25 ans de management d’équipes opérationnelles
– 10 ans d’animation et de formation dans le domaine du management et de la communication
– 8 ans de coaching individuel et collectif
– 30 ans d’animation d’associations dans le domaine sportif

Domaines d’activités

– Accompagnement du changement
– Coaching individuel et collectif
– Formateur management et communication

Coordonnées

Les Brosses
69610 Grézieu le marché
Mob : 06 83 89 85 46
Mail : jp-attard@ac-croitre.fr
www.ac-croitre.fr


ATTIAS Céline

23/01/2015

Date de la formation de praticien Appreciative Inquiry : Avril 2015
Date de la formation de praticien Psychologie Positive : Mars 2014

Formation 


• Master 2 (DESS) de psychologie du Travail et des Ressources Humaines
• Praticienne en psychologie positive au travail
• Praticienne Appréciative Inquiry
• Praticienne spécialiste en sophrologie sociale
• Formation au théâtre forum en entreprise

Expérience  


• Psychologue du travail et des Ressources Humaines
• Intervenante Santé et Qualité de vie au travail
• Enseignante à l’Institut de Sophrologie de Paris
• Formatrice – Coach

Domaines d’activités  


• Expertise et audit Qualité de vie au travail pour des grands groupes et des PME
• Formation : Santé au travail – Bien-être et performance collective – Compétences relationnelles
• Cohésion d’équipe
• Coaching individuel

Contact  


1 avenue Henri Poincaré 78330 Fontenay le Fleury
Tel. fixe : 01 75 21 43 12
Tel. mobile : 06 82 12 13 25


AVANZI Vincent

04/10/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Octobre 2015
• Institut des Futurs Souhaitables | Avril 2015
• Communication Non-Violente | Mars 2015
• Management & Philosophy Ecole Centrale | 2014
• Société des Poètes Français | 2014
• Université Spirituelle Guatemala | 2013
• High Potential Leadership Academy Microsoft 2010
• Enseignement Dalai Lama « La Voie Médiane » | 2008
• Méditation Vipassana Thailande | 2005
• ESCP European School of Management |2004
• THIMUN Conférence des Nations Unies | 1998

Expérience


• Conférencier et Développeur de Richesses Humaines
• Poète d’entreprise et Coach en Créativité
• Consultant en Stratégie de Communication
• Blogueur pour les Salons Entreprises
• Tour du Monde du développement personnel : Une Odyssée Humaine
• Entrepreneur et Business Developer : co-fondation de 2 start ups
• Ancien salarié de Microsoft : Global Account Manager

Domaines d’intervention


• Conférences en entreprise sur l’éveil des richesses humaines
• Séminaires DECLIC : Détermination, Excellence, Créativité, Leadership, Innovation, Cohésion d’équipe
• Accompagnements de stratégies de communication et de visions d’entreprises
• Clôtures poétiques d’événements et de tables rondes
• Séances d’énergétisation de séminaires de team-building en entreprise
• Cercles de Poètes de la Vie auprès de particuliers et d’associations
• Publications d’ouvrages sur la réalisation de soi et la poésie d’entreprise

Contact


http://www.laplumedufutur.com
Tél : +33 6 08 63 15 48
Email : vincent@odysseehumaine.com


AZAIEZ Malika

30/01/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• Gestalt Praticien (EPG – 2015 / 2018)
• Appreciative Inquiry (IFAI – 2015)
• Accréditation MBTI (OPP – 2014)
• ESC Montpellier – Spécialisation Métiers du conseil (2000 – 2005)

Expérience


• Je suis consultante en organisation et management depuis plus de 10 ans.
• J’accompagne les hommes et les femmes dans le cadre de transformations.

Domaines d’intervention


• Accompagnement au changement
• Conception et animation d’ateliers, de séminaires

Contact


Tél : 06 64 37 43 19
Email : malika.azaiez@gmail.com


BABAULT Martine

23/01/2015

Date de la formation de praticien : décembre 2011- janvier 2012

Formation

atelier collectif

Domaines d’activités

• Création de formations managériales

Contact

martine.babault@orange.com
Tmobile : 06 86 55 54 81


BADAJ Saaid

08/11/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Septembre 2014
• EURIDIS – Ecole Supérieure de Commerce des Hautes Technologies Paris

Expérience


• Près de 15 ans dans le conseil, l ‘accompagnement et la formation autour des métiers de la relation client, du management et du développement personnel.

Contact


Tél : +33 6.61.41.59.39
Email : sbadaj@yahoo.fr


BAUDEZ Bertrand

26/01/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• Médiateur certifié, Facilitateur d’ateliers d’intelligence collective
• Praticien certifié de démarches Lean 6Sigma

Expérience


• 15 ans de facilitation de projet d’amélioration, d’innovation et conduite de projet et d’équipe pluridisciplinaire
• Pilotage de projets opérationnels impliquant des équipes pluridisciplinaires autour de réorganisations

Domaines d’intervention


• Conduite de changement par la médiation et l’intelligence collective.
• Secteur de la santé, industrie pharma et laboratoires d’analyses
• Recherche et Développement
• Support client

Contact


Tél : 06 87 36 39 32
Email : bertrand.baudez@effiskipper.com


BEL BRIFFOD Martine

25/02/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Janvier 2016
• De formation ingénieur informatique j’ai suivi de multiples formations d’un DESS en RH , de coaching ( MBTI et systémique) , de thérapie brève avec l’IGB, action type ( neurosciences) et de certifications de types MBTI 1 et 2, Golden, TMS , formée également à la process com, a l’approche Gagnant-Gagnant de Thomas Gordon et à la CNV, au management situationnel.
Formée également à la psychologie positive , je vais suivre la certification de coach en psychologie positive avec Prositran

Expérience


• Fondatrice et dirigeante d’un premier organisme de formation spécialisé en informatique en 1988 ( 20 salariés) , puis d’un cabinet de conseil et formation en communication et management en 2000 (4 salariés et 10 consultants externes)
Par ailleurs j’interviens depuis 1990 auprès des entreprises de Rhones Alpes sur des prestations d’accompagnement du changement , formation en management et développement de la performance, coaching et cohésion d’équipe

Domaines d’intervention


• Formation en communication, management et développement de la performance (spécialiste du MBTI 1 et 2)
• Coaching individuel et d’équipe
• Cohésion d’équipe
• Assesment center
• Bilan de compétences

Contact


Afcom performance
70 route de Cassiopée
74650 Chavanod – Annecy
Téléphone : +33 4 82 53 71 44 OU +33 6 11 14 58 20


BENZENO Annie

23/01/2015

Date de la formation de praticien : Novembre – Décembre 2012 et mars 2013

Formation

• Ingénieur INSA Strasbourg
• DESS management des entreprises à L’IAE de Paris
• 3ème cycle de la fonction conseil et formation à L’IFACE- ESCP – Sociologie des organisations et approche systémique
• Formation au coaching et team building – Mozaïk
• Approche stratégique : IGB

Expérience 

• 1981-1995 : Expérience opérationnelle en entreprise –( Renzo Piano architecte – Digital équipement France)
• Depuis 1995 : consultante
• 2010 : création AYEKA

Domaines d’activités 


• Coaching d’équipe de direction et de dirigeants, d’équipes projet
• Conception de dispositif de formation
• Accompagnement du changement,
• Accompagnement RH

62 rue Saint Maximin 69003 Lyon
Tel : 06 22 30 51 29
abenzeno@ayeka.fr
www.ayeka.fr


BERDAL Maud

31/08/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Avril 2014
• Ecole de commerce spécialisation systeme information et organisation
• Master 1 en science de l’education

Expérience


• 14 ans d’expérience dans le conseil en organisation et accompagnement des transformation

Domaines d’intervention


• Gestion de projet
• Animation collective
• Assurance & banque
• Secteur de l’énergie
• Industrie

Contact


Tél : +33 6 88 25 58 95
Email : maud.berdal@rte-france.com


BERTRAND Florence

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2013
• Formateur
• Coach
• At
• PNL

Expérience


• 20ans d’accompagnement des acteurs de l’entreprise dans des postures de formateur, conseil, coach

Domaines d’activités


• COACH – CONSULTANT

Contact


13 rue des Prêcheurs POISSY (ad postale)
4 impasse des clos 91720 BUNO-BONNEVAUX (ad facture)
Tmobile : 0674573352
flor.bertrand@wanadoo.fr


BOIVIN Caroline

22/03/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2015
• Certificat en Animation – Université en Outaouais – Gatineau
• Certificat en Psychologie de travail et des organisations – Université en Outaouais – Gatineau
• Les Fondammentaux du coaching- Mozaik Québec-Montréal
• Coaching ProcessCom – Montréal
• Formation coaching Neurosciences – Psycom – Montréal
• Psychologie Positive – Coursera

Expérience


• 1997 – 2015 Intervenante en violence conjugale – Gestion participative
• depuis Juin 2014 Consultante en Psychologie du travail et coach professionnelle

Domaines d’intervention


• Ressources Humaines (Dotation, relations de travail, comportement organisationnel, appréciation du potentiel, organisation du travail… )
• Développement organisationnel
• Coaching individuel et collectif.

Contact


Mont-Laurier – Tremblant – Montréal (Québec) Canada
Tél : 00 1 819 951 4044
Email : caro.boivin@videotron.ca


BOURRET Marie Elisabeth

20/02/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2015
• Master de Psychologie du travail et des organisations
• Certification de Maitre praticien PNL,
• Certificat de qualification MBTI 1, Sosie, Module 1 IGB approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto,
Praticien coach Institut Ressources (Belgique)
• Formations continues en TCC (Ifforthecc)

Expérience


• Professionnelle du domaine de la santé, infirmière d’état pendant une dizaine d’années, j’ai exercé en secteur hospitalier puis dans le domaine de la prévention en milieu industriel.
• J’ai ensuite repris mes études pour obtenir un Master de Psychologue du travail et des organisations et j’ai travaillé pendant une vingtaine d’années dans les Ressources Humaines en secteur privé. Responsable d’une équipe, j’ai géré le personnel, la paie, la formation, la gestion et le développement des compétences, la gestion des expatriés, le service médico-social dans un groupe international.
• En 2013, j’ai choisi d’être « entrepreneuse » et exerce depuis comme dirigeante de ma société.
• Je suis aussi enseignante à l’Université de Savoie et bénévole en prépa PSI/HEC.

Domaines d’intervention


• Coaching individuel
• Cohésion d’équipe
• Qualité de vie au travail, santé durable, prévention et gestion des risques psycho-sociaux
• Animation de conférences et d’ateliers (bien être au travail)
• Bilans de compétences, bilans professionnels, bilans d’orientation scolaire et universitaire
• Missions d’évaluation lors de recrutement ou de mobilité interne, assessment center
• Accompagnement de chefs d’entreprise TPE

Contact


915 route des Aires 74570 GROISY
Tél : 06 21 18 94 32
Email : ressourcin@gmail.com


BRETON Pascale

29/11/2015

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• Praticienne PNL
• Formatrice

Expérience


• J’ai fondé le cabinet de conseil et de coaching professionnel Universe & You après 30 ans d’expérience de management commercial dans les services financiers à l’international. Habituée à exercer mes fonctions dans un contexte de haute exigence face à des décideurs,je connais bien les enjeux de l’entreprise et ses ressorts de performance . Ma carrière m’a également amenée à approfondir les sujets RH et à déployer des dispositifs de qualité de vie au travail et de prévention des risques psycho-sociaux.
Vos domaines d’activités
• Je suis aujourd’hui spécialisée dans l’accompagnement de la reprise du travail après un cancer ou un grave problème de santé. J’exerce ma mission avec l’ambition de faire évoluer les mentalités vis-à-vis de la fragilité au travail et d’inspirer aux entreprises des dispositifs engagés d’accompagnement de leurs collaborateurs confrontés à la maladie, qu’elle soit ou non professionnelle. La démarche d’Appreciative Inquiry me permet d’accompagner le développement de nouvelles pratiques professionnelles pour une meilleure qualité de vie dans l’entreprise.

Contact


Tel : 0147362500
Email : pascale.breton@universe-and-you.com


BRIERE Philippe

22/05/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Mai 2016
• Mastere en architecture des systèmes d’information – ENSTA 2000
• Certified Scrum Product Owner – Scrum Alliance – 2013
• ICAgile Certified Professional in Agile Coaching (ICP-ACC) – 2015
• ICAgile Certified Professional – Agile Team Facilitation (ICP-ATF) – 2015
• MOOC Innovation Managériale – LearnAssembly mars 2016 – mai 201

Expérience


• J’ai un passé d’officier de marine, de manager et de responsable de projets dans l’informatique, jusqu’à une échelle de plusieurs millions d’euros

Domaines d’intervention


• Je suis coach agile et praticien appréciatif. Ou bien juste « catalyseur »
• Ma raison d’être professionnelle, c’est que les gens soient heureux au quotidien dans leur travail. Vraiment heureux, donc vraiment respectés, entendus et protégés dans leur humanité.
• Mon rôle : accompagner des clients vers une « organisation pour la complexité », vers des modes d’organisation apprenante et humaniste, favoriser l’intelligence collective, l’auto-organisation, la créativité véritable.
• Les sujets qui m’intéressent : la complexité, la bienveillance en entreprise, l’Appreciative Inquiry et tout ce qui part de germes pour aller vers des changements durables, la permaculture, la démocratie, de nouveaux modèles d’organisation humaine…
• Je suis aussi un peu jardinier, apiculteur et photographe amateur.

Contact


Coordonnées complémentaires
https://fr.linkedin.com/in/philippe-brière-8197995
https://twitter.com/agilphil
Tél : 06 28 220 447
Email : philippe.briere@gmail.com


BRIGODIOT Thierry

23/01/2015

Date de la formation de praticien : IFAI – 2009

Formation


1989 – Ingénieur EISTI – Projets SI
1990 – Master of Science Management de l’Innovation et Technologie (Sussex University)
1998 – MBA CAAE – IAE Paris
2003 – Certifié EFQM – Bruxelles
2009 – Certifié IFAI

Expérience 


• Automobiles Citroën : Chef de projet SI Europe (2 ans)
• Orgaconseil – Consultant puis Manager secteur Industrie & Services (7 ans)
• Ministère Education Nationale – Consultant interne (5 ans)
• Consultant indépendant (1,5 ans)
• Fondateur Cabinet VAIA (1,5 ans)
• Associé PRAGMA – Direction d’enquêtes, développement secteur Santé et Industrie (depuis 2007)

Domaines d’activités 


• Conseil Organisation : Audit/diagnostic, Projets d’évolution
• Enquêtes internes : Climat Social, Mesure Engagement, Enquête Management/Leadership, Risques Psychosociaux, Change Management
• Formation : Conduite de Projet, Démarche Performance/nouvelle Gouvernance
• Accompagnement : Direction de projets, Direction d’organisation publique
Secteurs : Santé, Social, Industrie, Ministères, Conseils Généraux

Principales références AI 


• INRA – Projet d’organisation d’une unité de recherche – volet administratif
• INSA de Lyon – Projet d’évolution de l’activité Restauration Universitaire
• CG91 – Evolution métiers Travailleurs Sociaux
• Animation de formations « Le mode Projet » et « Performance Publique / nouvelle Gouvernance »

Contact


PRAGMA
28 rue de Naples 75013 Paris
Tfixe : 01 53 42 38 88 | Tmobile : 06 63 44 13 41


BROCHE Christophe

07/09/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Juin 2016
• TECHNICIEN PNL par PPI
• COACH CERTIFIE RNCP par LINKUP coaching

Expérience


• 26 ans dans la grande distribution avec un parcours d’accompagnement des différentes strates hiérarchiques dans la conduite de projets managériaux ou technique.

Domaines d’intervention


• Coaching d’équipe et individuel dans les milieux professionnels et personnels.
• Intervenant dans le milieu de la formation pour adulte alternance et apprentissage.

Contact


432 ROUTE DE PERROUD
Tél : 0682975736
Email : cbroche67@gmail.com


BROSSIER Evelyne

23/01/2015

Date de la formation de praticien : 9 & 10 novembre | 16 & 17 décembre 2010

Formation 


Master en PNL
Certifiée Process Com et coaching
D.U. responsable de formation

Expérience  


Coach, consultante et formatrice depuis 15 ans
Responsable d’association
Responsable de formation
Enseignante

Domaines d’activités  


Coaching individuel et collectif
Accompagnement de changements
Synergies et Cohésion d’équipes
Formations communication et management

Contact  


evelyne.brossier@wanadoo.fr
+33 6 07 08 23 73
Membre de la FFC Pro


BRUNSTEIN Marc

23/01/2015

Date de la formation de praticien : Février – Mars 2013

Formation 


• Ingénieur Informaticien de l’ENSIIE (Paris/Evry)
• Master 2 Pro d’Administration des Entreprises de l’IAE (Strasbourg)
• Formation « Manager Coach » de l’Université du Management HEC
• Quadrilingue Anglais, Allemand, Italien

Expérience 


• IBM (Manager de projet)
• PwC Consulting (Manager)
• American Management Systems (DG France et Directeur Business Consulting EMEA)
• Kurt Salmon (Directeur, Conduite du changement)
• Eurogiciel (DG groupe)

Domaines d’activités 


Ma passion :
• Faire travailler ensemble des équipes de cultures différentes
Mon activité :
• Conseil en management et en stratégie
• Conduite du changement
• Motivation, Team Building
• Coaching
• Technologies de l’information

Contact


marc.brunstein@habeascorpus.fr
Tmobile : 06 62 09 01 11


BURY Bénédicte

23/01/2015

Date de la formation de praticien : 20-21/09 et 18-19/10/2012

Formation 


• Premier cycle
• AI appliquée au monde du travail
• ApprofondissementI

Expérience 


Avocat au barreau de Paris, ancien membre du conseil national des barreaux, chargée d’enseignement en formation continue notamment barreau et Essec, accompagnement d’association, coopératives gouvernance, financements et règlement des différends. Fonctionne en réseau pluridisciplinaire

Domaines d’activités 


Stratégie de développement, gouvernance, compliance

Contact 


Avocap
2 bis rue Guénégaud 75006 Paris
Tmobile : 06 87 27 26 96
bbury@bmoreau.com


CAIZERGUES Christophe

27/10/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Mai 2015
• Coach certifié CT Paris (Transformance)
• Analyse Transactionnelle
• Process Com (agrément coaching)
• Approche Systémique
• Membre associé SF Coach
• Expert-comptable
• Ecole de commerce de Montpellier

Expérience


• Expert-Comptable (1984-1994)
• Cadre dirigeant PME (1994-1999)
• Volontaire humanitaire Afrique (1999-2004)
• Coach professionnel et formateur (depuis 2004)

Domaines d’intervention


• Coaching professionnel (individuel-équipe-organisation)
• Formation (management-développement personnel)
• Groupes d’échanges de pratiques

Contact


NÉMEMJUMÉ
www.nememjume.com
141, allée des mûriers 26500 Bourg-lès-Valence
Tél : +33 6.07.16.18.95
Email : christophe.caizergues@wanadoo.fr


CAPRA Odile

11/10/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Juin 2015
• Formée Quality Teams (Kahler Communication 2014)
• Praticienne à la Théorie des Organisations de Berne (Open and Fly 2013)
• Formée à l’ Analyse Transactionnelle (Atorg 2012)
• Certifiée process Communication Coaching (Kahler Communication 2011)
• Certifiée Coach (Centre de Développement Professionnel et Personnel, Le Dôjô 2011)
• Diplôme d’Etudes Supérieures Appliquées, Ressources Humaines et Gestion du Personnel, CNAM, 2007
• Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants (Ecole Victor Hugo, Paris 1977)

Expérience


• Mes interventions en entreprise ont commencé par des formations à la mise en place d’outils RH et la mutualisation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences en Charentes.
Sollicitée par les chefs d’établissements, j’ai fait évoluer mon activité professionnelle vers le coaching.
Aujourd’hui, je partage mon activité sur deux axes : l’accompagnement et la formation.
J’enrichis la connaissance individuelle et la prolonge auprès du groupe afin de faciliter les interactions personnelles, d’améliorer la cohésion des équipes, l’intelligence et l’efficacité collectives.
Tournée vers la réussite et les expériences positives, j’exerce mon métier de façon à mettre les talents de chacun au service des objectifs communs.

Domaines d’intervention


• Coaching Individuel professionnel et Personnel
• Accompagnement et suivi à la cohésion d’équipe
• Formation à l’Elaboration d’Outils RH
• Passionnée par la Voix et le Chant que je travaille depuis 16 ans, je forme les personnes à découvrir et élargir leur efficacité pour tenir leur rôle face aux groupes.

Contact


APPOGGIO
3, rue Archimède 79000 NIORT
Tél : 06 20 79 24 42
Email : odile.capra@appoggio.fr


CARLIER Blandine

25/11/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2015
• Certifiée Praticien du Changement et Professionnel de la Relation – Ecole de Coaching de Paris – 2014
• Certifiée MBTI – Niveau I – 2013
• Analyse Transactionnelle – Certifiée AT 101 – 2015
• Élément Humain – Pierre Angulaire et Application aux Organisations – 2013 & 2015
• Certifiée F3P – Projet Professionnel – 2015
• Certifiée Responsable RH – CEGOS – 2008
• DESS Gestion Comptable et Financière de l’Entreprise – 1993

Expérience


• En 19 ans d’expérience en entreprise, dans des environnements variés et en perpétuel changement (bâtiment, livre, jeux vidéos, web, édition de logiciels, cabinets de conseil), je me suis dotée d’une vision globale des organisations et de leur systémie.
• Mon parcours professionnel s’articule autour de la participation à la définition de la stratégie de l’entreprise et à la conduite de la stratégie RH, en ayant une bonne compréhension des enjeux business et sociaux.
• Mettre l’humain au cœur de la performance est ma motivation.

Domaines d’intervention


• Accompagnement de la transformation
• Coaching d’équipe
• Coaching d’organisation
• Coaching individuel
• Co développement
• Accompagnement au repositionnement professionnel

Contact


Tel : 0621866323
Email : bcarlier@blandinecarlier.com
Bureau : 1 avenue de Friedland 75008 PARIS
www.blandinecarlier.com


CARON Nicolas

18/02/2015

Formation 


Praticien Appreciative Inquiry

Expérience 


• Responsabilités commerciales dans plusieurs grandes entreprises de services financiers.
• Parcours de consultant et de manager de Business Unit. D’abord dans un cabinet de Conseil et formation, puis chez BPI International et enfin chez Intellinex, filiale de Ernst & Young.
• Création du cabinet Halifax Consulting en 2003

Domaines d’activités 


• Halifax consulting est un cabinet de conseil et formation spécialisé en performance commerciale, présent en France et à l’international

Contact 


Mail : ncaron@halifax.fr
Web : www.halifax.fr


CAYRE Christine

20/07/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Mars 2014
• Appreciative Inquiry Advanced Practitioner | Avril 2015
• Appreciative Inquiry certificate in positive business and society change (University Cleveland)
• Grenoble Ecole de Management Centre de Formation Professionnelle des Journalistes

Expérience


• Fondatrice d’Affaires d’optimisme
• Créatrice de la Nuit de l’optimisme
• Journaliste radio (2001-2011 dont 5 ans à à Johannesbourg_ Afrique du Sud )
• Ingénieur commercial grands comptes chez HP ( 1989 – 2001)

Domaines d’intervention


• Affaires d’optimisme a pour ambition de ressourcer l’entreprise et son écosystème par la propagation de l’optimisme, au travers de rencontres, d’événements et de coaching collectifs porteurs de sens et d’enthousiasme.
• Agissant comme un maître d’œuvre, nous fédérons les acteurs ad hoc pour la réalisation de vos projets.
• Conférenciers, orateurs inspirants et propagateurs d’énergie positive;
• Animateurs experts des processus collaboratifs et de la valorisation des atouts;
• Acteurs de la recherche en psychologie positive en France;
• Acteurs de l’entreprise partageurs de leurs bonnes pratiques.

Contact


www.affaires-d-optimisme.com
Tél : 06 08 69 47 93
Email : christine.cayre@affaires-d-optimisme.com


CHABIRON-BOUCHET Véronique

08/11/2015

Formation


• 2001 : Diplôme Universitaire de Formation aux Relations Humaines et à l’Animation des groupes (Université François Rabelais, Tours)
• 2012 : Diplôme Universitaire de Coaching (IAE Toulouse)
• 2013 : Teambuilding (JBS Coaching, Lyon)
• 2015 : Praticien Appreciative Inquiry (IFAI, Paris)

Expérience


• Mes 20 ans d’expérience professionnelle jalonnée de différents métiers (juriste, formatrice, coach professionnelle), de différentes fonctions voire divers statuts (manager d’équipe, salariée, travailleur indépendant) ainsi que plusieurs secteurs d’intervention (immobilier, bâtiment, service à la personne, médico social, sanitaire, entreprises, associations) m’ont permise d’avoir une approche globale des structures et des individus qui y travaillent.

Domaines d’intervention


• Coaching professionnel
• Coaching individuel dirigeants, manager, porteurs de projet d\’entreprise, professionnels en reconversion professionnelle.
• Coaching équipe, teambuilding
• Codéveloppement professionnel

Contact


EN PHASE COACHING
www.enphasecoaching.com
Tél : +33 6.18.54.09.42
Email : v.chabiron.bouchet@gmail.com


CHAOUCH Jean Luc

16/05/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Mai 2016
• Juriste (Maîtrise en Droit Privé)
• Certification GOLDEN-M.B.T.I.

Expérience


• Consultant en Management des Ressources Humaines depuis 1987.

Domaines d’intervention


• Formations au Management (Trainings, Ateliers, Conférences)
• Management des Performances et des Compétences (Trainings, Ateliers, Conférences)
• Accompagnement des personnes et des équipes
• Assessment et Development Centers

Contact


VALOA Consulting
47 rue du Général Delestraint 75016 PARIS
Tél : +33.6 32 75 12 95
Email : jl.chaouch@me.com


CHAUVET Nicolas D.

23/02/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars & Mai 2012
• MA Psychologie (Université de Genève)
• Formation complémentaire en prise en charge des victimes de catastrophes & accidents/prévention du PTSD (Université de Genève)
• Coaching (R.W. Jue & Associates, USA)
• Représentations systémiques d’entreprise
• Leadership (Arbinger Institue, Londres)

Expérience


• Coaching
• Conduite du changement
• Développement du leadership

Domaines d’activités


• Coaching, facilitation
• Consulting
• Assessment

Contact


Polygone Consultants SA
5 place Claparède
1205 Genève (Suisse)
ndc@polyg.com

 

 


CIACCIA Létithia

22/06/2015

Formation


• Psychologie Positive au travail | 2014
• Master Coach
• Certificat d’aptitude à la profession de médiateur
• 3ème cycle Management et développement ressources humaines
• Maîtrise de droit

Expérience


• Plus de 15 ans d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines en industrie et collectivité territoriale

Domaines d’activités


• Coach et médiateur professionnel

Contact


www.coaching-amiens.com
Téléphone : 06.66.98.32.75
Email : letithia.ciaccia@gmail.com


CLECHET Françoise

29/11/2015

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2005
• J’ai été formée chez ICI Coach par Alain Cayrol, 2ième promo en AI.

Expérience


• Afnor : J’ai créé et animé une formation de 3 jours à l’AI en déroulant un cas fictif pour le faire vivre aux participants (Notée excellente formatrice)
• Cora Saint Dizier ( 30 pers.): cohésion d’équipe, développer la communication inter-équipes, l’autonomie, la créativité. Plusieurs ateliers d’une journée et un atelier inter-participants de clôture.
• Formalia (20 pers.): Dans ce cabinet de conseil et formation, atelier de 2 jours à l’AI pour donner les bases de la méthodologie
• Steelcase (140 pers.): accompagner le déménagement du siège social de l’entreprise. Animation d’une quinzaine d’ateliers de 4 h pour aider les personnes à envisager le déménagement, dépasser les résistances, donner envie et mettre en mouvement. Ateliers aussitôt rebaptisés « atelier lunettes roses » par le personnel.
• Equipe et Développement (10 pers.): Objectif double pour ce cabinet de formation, découvrir la méthode et en profiter pour développer leur formation phare.

Domaines d’intervention


• Je suis coach certifiée, formatrice. J’accompagne l’évolution professionnelle des femmes managers et des femmes ayant vécu l’expérience de l’expatriation.
Après 7 ans en expatriation, je suis maintenant rentrée en France, je suis en recherche de partenariat pour animer des missions formations AI en entreprise.

Contact


Graines d’expat
5 avenue Charles Lambert, 78 400 Chatou
Tél : 33 7 89 62 99 18
Email : francoise.clechet@gmail.com


COFFOURNIC Christelle

14/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2016
• Master en Gestion des Ressources Humaines – Essec M.E.
• Coach Professionnelle certifiée – Linkup Coaching
• Formation continue et certifications :
– Appreciative Inquiry – IFAI
– Technicien PNL – Institut Repère
– Gestion du stress – Linkup Coaching
– Analyse Transactionnelle – ATORG
– Logique émotionnelle – MDéveloppement

Expérience


• Depuis 2011 : Co-fondatrice et Directrice Associée de CompétenSiel
• 2000 à 2011 : Consultante puis Responsable de clientèle à l’APEC
• 1992 à 1999 : Consultante RH (en Cabinet de chasse et intérim)

Domaines d’intervention


• Détecter, recruter et développer les talents
• Coaching professionnel (cadres et dirigeants) et d’équipe
• Recrutement (sourcing, approche directe, chasse, assessment)
• Organisme de formation pour les RH et managers (diversité, recrutement, développement des compétences, entretien professionnel …)

Contact


Tél : 0689502291
Email : christelle.coffournic@competensiel.fr
http://www.competensiel.fr
www.competensiel.fr


CORBE Isabelle

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre – Octobre 2012
• Diplômée de l’ESSCA, de l’Université de Cambridge et de la British Chamber of Commerce.
• Certifiée coach HEC, Maître Praticien en PNL et Systémicienne (MRI).
• Formée au Co-déveveloppement, à l’Appreciative Inquiry, au Forum Ouvert et à la Sociocratie.

Expérience


• Plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en communication interne puis dans le développement de l’intelligence et de la performance collective.

Domaines d’activités


• Conseil – Formation – Coaching
• Approches et méthodes collaboratives au service de la performance collective.

Contact


CORBE & ASSOCIÉS Conseil
15, rue de la Porte Blanche 92430 MARNES LA COQUETTE
+ 33 1 82 00 99 18
www.corbe-conseil.com


COSQUERIC Sandra

05/04/2017

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2016
• Coach professionnel, ICI Genève et Agile EMCM La Réunion
• Médiatrice, Remed La Réunion
• Diagnostic des organisations, ATDO Paris
• Analyse Transactionnel 101, ATDO Paris
• Pilotage d’un SMQ, Afnor Paris
• Formations continues : Analyse Transactionnelle, management, process Com, négociation, gestion du stress, gestion de projets, pilotage budgétaire, digitalisation
• Master Sciences de Gestion, IAE Saint-Denis La Réunion
• BTS Commercial International

Expérience


• 25 ans en entreprise dans le secteur des télécoms, dont 20 ans sur des postes de manager et dirigeante. Associée d’une TPE dans l’ergonomie au travail.
Fondatrice du cabinet de consulting Edréa en 2016.
Evoluant dans un environnement multi-culturel et hautement concurrentiel, j’ai conduit plusieurs projets à enjeux.
Experte en management, gestion de la Relation Client (BtoB, BtoC, digitale) et communication.

Domaines d’intervention


IMPLANTEE A LA REUNION – INTERVENTIONS DANS LA ZONE OCEAN INDIEN OU A DISTANCE
• Diagnostic des organisations
• Coaching en entreprises : individuel et d’équipes, prestations à distance
• Gestion de projets
• Médiation d’affaires (conflits commerciaux et sociaux)
• Formations sur mesure et e-learning

Contact


www.edrea.re
Tél : 0692612289
Email : edreaconseils@gmail.com


COSSU Pietro

23/02/2015

Formation


Praticien Appreciative Inquiry Novembre et Décembre 2012 / Mars 2013
Lettres
Sciences Politiques
Sciences Economiques, Banque et Finance
Droit des Affaires
Institut de Coaching International
PNL & Creativity (Dilts)
IFAI/CWRU Appreciative Inquiry

Expérience


• 25 ans comme Manager puis Dirigeant dans la banque, l’assurance et la finance
Analyse et suivi des risques de crédit, International banking, Direction de la Stratégie, Ingénierie, Direction Générale
• 10 ans comme entrepreneur individuel Coaching de Managers et Dirigeants, Coaching de Vie, Création de Formations et Conseil + Accueil de Séminaires et de Particuliers en Maison d’Hôtes

Domaines d’activités


Accueil de Séminaire, Hébergement Touristique, Coaching, Formations sur mesure, Conseil, Accompagnement du changement

Contact


Domaine de la Louveterie
61110 Moutiers au Perche
Tmobile : 06 22 47 42 71
pietro.cossu@wanadoo.fr
http://sapiens.over-blog.com
www.domainedelalouveterie.com

 

 


COUDIERE Hervé

16/04/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Mars 2016
• Ingénieur ENSAM (Arts et Métiers) – Paris 1990
• Master II Management (IAE) – Lyon 1998
• Certifications :
• Coach senior practitionner
• Praticien de la relation d’aide par l’approche centrée sur la personne
• Relations efficaces par la méthode Gordon
• DiSC-Trainer

Expérience


• 1990-1999 – Chef de projet dans le secteur de l’environnement (LAB)
• 1999-2005 – Manager dans le secteur du conseil en organisation et management (Orga Consultants)
• Depuis 2006 – Conseil, coaching et formation en management (Indépendant)

Domaines d’intervention


• Conseil, coaching et formation en management
• J’accompagne les organisations, les équipes, les groupes, les personnes pour :
– produire des résultats… et l’adhésion.
– améliorer les performances… et la santé !
– développer les pratiques de coopération… un gisement souvent mal exploité d’efficacité durable.
• Mes interventions concilient simultanément l’atteinte d’objectifs opérationnels et le développement des compétences de coopération.
• La coopération basée sur la confiance et le dialogue ancre la performance dans la durée. Cette approche allie la rigueur des résultats avec la qualité de vie au travail.

• J’interviens selon les situations en tant que :
– coach individuel ou collectif (comités de direction, groupes de travail, équipes projet…)
– conseil en management et organisation,
– formateur en management, communication, développement personnel
– animateur de groupes de travail, séminaires…

Contact


www.homcoop.com
Tél : 06 13 28 98 65
Email : hcoudiere@homcoop.com


COUILLET Patrice

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2013
• Master Organisation &ressources Humaines
• Certifié Institut Coaching International

Expérience


• Innovation – Lean management – culture change – conduite du changement – coaching

Domaines d’activités


• Management & Leadership
• Transformation organisation/culture
• Intelligence collective et coopération

Contact


Tmobile : 06 65 12 78 64
Mail : patrice.couillet@mpsa.com


COUPET Céline

23/02/2015

Formation


Praticien Appreciative Inquiry
2012 IFAI
2011 EquiCoaching®
2010 Clean Language® & Métaphore symbolique
2009 MBTI®
2003 CNAM Psychologie du travail (UV : langage et travail / comportement de l’individu en groupe)
2003 Institut du Coaching
1996 ESIAE (Ecole de Commerce Niveau II)

Expérience


17 années :
• Consultante en management et communication
– Animation de formation
– Coaching individuel
– Ingénierie pédagogique
• Groupe Altedia : Consultante & chef de projet senior
• Cabinet Eurogroup : Consultante Supervising senior
• Quartz Data – SSII internationale : Responsable Communication interne / externe
• Amadeus – Air France : Chef de produit marketing
• Samoa – Agence de communication : Chef de pub
• Novotel – Groupe Accor : Responsable marketing direct

Domaines d’activités


Gestion de projet
• Auprès de Direction Générale et Direction RH : définition et mise en œuvre de dispositifs de formation complets pour accompagner les projets stratégiques de l’entreprise
• Gestion et formation d’équipes d’intervenants (coachs et formateurs)
Ingénierie pédagogique
• Conception et rédaction de modules complets de formation
• Conception et développement d’outils d’évaluation de compétences managériales avec mise en œuvre de la démarche de déploiement auprès des directions RH
Animation de formation
• Management individuel et collectif : management opérationnel, management de manager, management fonctionnel, conduite de réunion et d’entretien, gestion du temps, accompagnement au changement
• Communication interpersonnelle et comportement : affirmation de soi, gestion de conflit et médiation, prise de parole en public, gestion du stress, accueil et qualité de service
• Formation de formateur : posture coach, techniques d’animation, méthodes pédagogiques, gestion de comportements difficiles, conception de supports visuels efficaces
Accompagnement
• Cadres, managers, dirigeants : professionnalisation au management, développement d’une communication efficace, résolution de problèmes et de situations complexes, optimisation de l’organisation et de l’efficacité, orientation de carrière, bilan de compétences approfondi

Contact


ACC’ŒIL
5 rue Saint Honoré – 78000 Versailles
Tmobile : 06 16 09 79 00
Mail : celine.coupet@accoeil.com

 


CROATI Ricardo

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Novembre 2014
• Psychologie Positive – Appreciative Inquiry-TCC-ACT-Process Com-PNL-Psychopathologie Integrée-Element Humain-Implicit Career Search-

Expérience


9 années au service des grands groupes.
LVMH-Elior-MBDA-Nestlé-Fnac-Club Med-Natixis-Groupe Printemps-Ipsen-Auralia-Vivarte-Yves Rocher

Domaines d’activités


• Coaching- formation
• Supervision de manager
• Coaching privé
• Team building

Contact


57 Rue Saint Denis
92100 Boulogne Billancourt
Tmobile : 06 70 68 83 34
Email : ricardo.croati@orange.fr


DALBERA Céline

27/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Juin 2016
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Coach individuel et coach d’équipe depuis 2005, certifiée par l’EMCC, je permets aux personnes, équipes et groupes que j’accompagne de réussir leur projets dans le respect de leurs écologies individuelles et collectives.
• Inscrite au répertoire professionnel des Consultants formateurs indépendants (RP-CFI) , je dispense des formations en intelligences émotionnelle et relationnelle.
• Inspirée par le Parcours du Héros (Horaklès), je suis convaincue que tout individu et tout collectif dispose des ressources dont il besoin pour se réaliser et réussir ses entreprises. En conséquence mon parti-pris est de commencer par identifier les atouts pour traverser les obstacles avec fluidité et agir efficacement. C’est pourquoi l’Appreciative Inquiry est au centre de mes interventions.

Expérience


• J\’ai fait du développement humain le fil conducteur de sa vie professionnelle. Depuis 11 ans, ma pratique du coaching, centrée sur la performance relationnelle et le respect de l’écologie personnelle puise dans la richesse de mon parcours :
– ma formation d’ingénieur qui m’a donné rigueur et pragmatisme,
– mon expérience confirmée de la formation d’adultes qui m’a conduite à privilégier une pédagogie créative centrée sur l’apprenant,
– l’art des jardins exercé en tant que paysagiste qui concilie écologie et bien-être,
– mon métier d’animatrice des ventes qui m’a permis d’incarner mes valeurs dans le management d’équipe et la valorisation de la performance collective.

Domaines d’intervention


• J’accompagne en coaching individuel et en groupes réunis autour d’Horaklès-le parcours du Héros sur l’évolution de carrière : des lycéens en quête d’une orientation professionnelle aux seniors à la recherche d’un emploi, en passant par la recherche du premier emploi et toute mutation professionnelle imposée ou volontaire.

Collectivement, je m’adresse à des organisations dont je partage les valeurs afin de les accompagner dans la réussite des missions qu’elles se donnent.
J’interviens le plus souvent de façon concomitante et croisée en binôme, un coach en soutien du responsable, l’autre coach engagé auprès de l’équipe.

Contact


www.celine-dalbera-coaching.net
https://www.linkedin.com/pub/céine-dalbéra/4a/5a8/9ab
http://www.viadeo.com/fr/profile/celine.dalbera1
Tél : 06 14 48 78 02
Email : celine.dalbera@etre-agir.net


DAMADE Claudie

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2010
• Electronique et systèmes d’information.
• Master II – IAE Sciences du management / Administration des entreprises en 2007
• Master Management de l’innovation (en cours)

Expérience


• Environnement internationaux
• Développement de business
• Analyse stratégique et marketing
• Communication vers l’industrie
• Certification ATEX, réglementations européennes et internationales
• Management d’équipe et de projet
• Conception

Domaines d’activités


Conseil aux entreprises industrielles en :
• Développement stratégique, marketing et communication
• Développement commercial
• Accompagnement à l’innovation

Contact


526 rue du quayet 80270 ALLERY – France
Tel 03 22 29 08 56 – Fax 03 22 29 08 73
Siren 518 209 853 00010 RCS AMIENS B 518 209 853 APE 7022Z Prestataire de formation, 22 80 01454 80
claudie.damade@cvdconsultant.com
www.cvdconsultant.com


DAMPIERRE Denise

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2012
• Harvard Business School, MBA
• Norwestern University, Bachelor of Science – Industrial Engineering

Expérience


• Double nationalité : France, Etats Unis
• Conseil et Marketing: 14 ans dont 8 chez l’Oréal. Project leader pour les études en Europe d’une société de conseil en marketing spécialisée dans les démarches « Appreciative Inquiry » et « Emotional Inquiry »
• Management International : 20 ans de gestions de relations Franco-Americaine.et d’équipes l’internationales
• Formation et Evénementiel : 20 ans de création et d’animation de séminaires de leadership et de mise en pratique management « best practices. »
• Direction de la branche française d’une école mondiale de formation théologique. Programmes pour adultes et enfants.
• Formatrice en Anglais et en Français

Domaines d’activités


• Conseil et Marketing
– Identification des facteurs émotionnels impliqués dans la prise de décision.
– Création et developpement de marque et de produits réalisées par les démarches « Appreciative Inquiry » et « Emotional Inquiry » • Enquêtes internes : Climat Social, Mesure Engagement, Enquête Management/Leadership, Risques Psychosociaux, Change Management
• Evénementiel
– Conception et mise en œuvre de séminaires « leadership » afin de provoquer une prise de recul pour les dirigeants et un renforcement du sens de leur travail.
• Performance Improvement
– Développement d’outils et de programmes personnalisés pour réduire le stress des dirigeants à travers une gestion stratégique de la maison (organisation du travail et du temps, motivation des enfants et adolescents, communication et feedback).
– Application des bonnes pratiques du management à l’univers familial afin de à la fois renforcer les liens entre parents et enfants et rendre tous plus efficaces au travail.
• Formation
– Animation de stages en Anglais et en Français.

Contact


39bis rue Brancas
92310 Sèvres
Tmobile : +33 (0)6 09 44 71 97
Mail : ddampierre@gmail.com


DE PORET Maylis

18/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Juin 2016
• Praticien Avancé en Psychologie positive (2016)
• Coach certifié RNCP par LINKUP coaching (2015)
• Praticien CNV

Expérience


• 19 ans en entreprise (DAF) à accompagner la croissance d’une entreprise artisanale de second œuvre devenue industrielle, dans les différents secteurs: administratif, organisationnel, ressources humaines, informatique, …

Domaines d’intervention


• Accompagnement des organisations dans leur adaptation aux changements: transformations, croissance, réorganisation, cession-transmission, …
• Accompagnement d’équipes
• Accompagnement individuel
• Conseil en Organisation

Contact


Tél : 0684525009
Email : deporetm@gmail.com


DE SAINT BASILE Elisabeth

02/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Février & Mars 2012
• Licence de droit (Paris Assas)
• DESS de Psychologie
• Approche systémique
• Clean langage et modélisation symbolique
• Certifiée team management system
• Membre associé de la Société Française de coaching
• Membre Titulaire de EAHAE (European Association for Horse Assisted Education)

Expérience


• Intercultural Management Associates (1996-2002) : Consultant Senior et Membre du directoire
• Groupe Transformation : Consultante (1989-95)
• Formation et Développement : formatrice et consultante 1977-89)

Domaines d’activités


• Coaching de dirigeants
• Coaching d’équipe
• Conception et mise en œuvre de programmes d’accompagnement des transitions individuelles et collectives (fusions, restructurations…)
• Formation de chefs de projets dans leur mission d’accompagnateurs du changement
• Ateliers de co-développement
• Formations-actions
• Equicoaching

Contact


KANYO consulting
www.kanyoconsulting.com
Château de Bassieux
310 chemin des Hauts de Bassieux
69480 Anse
Mobile : 06 08 57 77 77


DEBLON Christelle

01/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Juin 2013
• Coach – Praticien – Leading & Coaching Academy (2011-2013)
• Systémique – Leading &Coaching Academy (2013) par J-A Malarewicz
• Executive Master in General Management – Solvay Business School (2008)
• Bachelor en Distribution-Marketing, Haute Ecole de Namur (1990)

Expérience


• 20 ans en entreprise (secteur finance) : très large expérience en people management (plus de 10 ans, avec entre 2 et 150 collaborateurs) ; marketing ; communication ; gestion de projet.
• Depuis 2011, accompagnements d’équipes, coachings individuels, consultance en management
• Formatrice (approche inductive)
• Coaching d’image (2009 à 2103)

Domaines d’activités


• Executive coaching
• Accompagnements d’équipe : transformations, croissance, réorganisation, culture, etc.
• Accompagnement de PME et TPE
• Coachings individuels : confiance en soi, repositionnement professionnel, développement de carrière, etc.
• Formations à orientation management, communication, gestion de projet, développement personnel.
Particularité : les accompagnements et formations peuvent se faire aussi bien en Français qu’en Anglais ou en Néerlandais.
(coaching individuel et executive coaching uniquement en Français) Conseil Organisation : Audit/diagnostic, Projets d’évolution

Contact


47 venelle de Terlongval
1300 Wavre (Belgique)
Tfixe : +32 478 359 710
Mail : christelle.deblon@gmail.com
Web : www.christelledeblon.com


DELATOUR Gérard

01/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Février 2014
• Ingénieur Arts et Métiers
• Coach Certifié par Coach Academie
• Praticien PNL (certifié NLPNL)
• Master Coach NoLimit Coaching
• Praticien Hypnose Éricsonnienne

Expérience


• 30 ans d’expérience de management en entreprise industrielle (Groupe et PMI)
• 10 ans Executive Search
• 10 ans de pratique de coaching

Domaines d’activités


• Business Coaching, Coaching de dirigeants, Coaching de repositionnement professionnel (process objet de mon master coach)
• Coaching d’équipe, Accompagnement du changement…
• Implémentation stratégique
• Motivation, Team Building…
• Supervision de coachs
• Formation communication, management

Contact


HARCOMES Synergie
6 allée du faneur 78310 Coignières
Mobile : 06 74 49 96 09
Tél : 09 62 55 29 01
Mail : gerard.delatour@wanadoo.fr


DELEMONTEX Serge

10/08/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Juin 2015

Expérience


• Interviews radio TV puis séminaires, colloques, tables rondes
• Formateur à la prise de parole en public
• Mediatrainer pour dirigeants d’entreprises et d’oraganisations

Domaines d’intervention


• Animations de séminaires
• Production video
• Formation : prise de parole, communication non verbale
• Mediatraining
• Animateur APM

Contact


520 route des Belhiardes
74410 Saint-Jorioz
Tél : +33 632 736 714
Email : s.delemontex@live.fr


DELESTAN Anne

02/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Avril 2010
• Mastère management des hommes et des organisations,
• Ingénieur-Maître gestion et management des entreprises,
• Certification Appreciative Inquiry
• Certification PNL,
• Certification programmation neuro sémantique,
• Certification pratiques du coaching (DESU Paris 8)
• Accréditée et membre titulaire EMCC
• Certification co développement (CECODEV en cours)
• Animatrice certifiée Jeu de la source

Expérience


• Gérante de société
• Consultante et manager en accompagnement du changement
• Commerciale et manager d’équipe dans le secteur bancaire

Domaines d’activités


• Coaching de dirigeant
• Coaching d’équipe
• Elaboration et mise en œuvre de programme d’accompagnement des transitions (individuelles, collectives, organisationnelles)
• Co développement managérial et commercial
• Coaching de développement commercial
• Animatrice GERME (groupe d’entraînement et de réflexion au management des entreprises
• Membre AFCP (association française des conférenciers professionnels)

Contact


Gérante Elansité, cabinet conseil spécialisé dans l’équilibre émotionnel et la croissance du dirigeant
42 rue Monge 75005 Paris
Tel Mobile : 0674181619
adelestan@wanadoo.fr
www.elansite.fr


DESTAILLEURS Capucine

06/04/2016

5Formation


• Appreciative Inquiry Mars 2016
• Consultant senior en interculturel Certifiée itim international
• Managing partner itim France
• Certifiée I.R.C (Intercultural Readiness Check)
• International Mozaik Coaching
• Bilingue anglais-français

Expérience


• 14 années dans la finance dans des postes de commerciale, manager et directrice commerciale. Au sein d’entreprises majoritairement anglo-saxonnes à Londres, Paris et New-York.
• 3 ans chez Tradingscreen en charge de la création et du développement de la filiale française, spécialisée dans les logiciels, couvrant les pays francophones d’Europe.
• 2009 création de LCCI: consulting, coaching et formation spécialisée dans le management et l’interculturel.
• Aujourd’hui, coach, facilitateur et formateur à travers l’Europe. Interventions en français et en anglais.

Domaines d’intervention


• Management
• Team Performance et cohésion d\’équipe
• Executive Coaching
• Intercultural Leadership, Communication, Sales & Negotiation
• Conférencière sur les domaines de l\’interculturel

Contact


Capucine Destailleurs
www.lcci.fr
Tél : +33 6 27 46 11 40
Email : capucinedestailleurs@lcci.fr


DIEUTRE Stéphane

02/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Février 2013
• ESSEC
• Ecole Française d’Analyse Psycho-Organique
• Certification Appréciative Inquiry

Expérience


• Consultant et coach, j’accompagne depuis 15 ans managers, entrepreneurs et équipes dans des temps de réinvention, d’innovation et de transformation.
• Je suis intervenant au Founder Institute et au Celsa (Innovation)
• 6 secteurs d’activités principaux : conseil, services, médias, Internet/télécoms, distribution, santé

Domaines d’activités


• Consulting, Coaching, Formation,
• Accompagnement des entreprises, team-building et animation de l’intelligence collective :
Construire sur les forces, diffuser et faire rayonner le plus largement possible un état d’esprit positif, constructif et participatif.
Stimuler et nourrir le processus de transformation, d’innovation ou de réinvention.
• Accompagnement des managers et des entrepreneurs dans le choix d’une trajectoire et d’un projet professionnel ou entrepreneurial qui permettent de
conjuguer sens, talents et réussite.

Contact


sdieutre@me.com
Tmobile : 06 12 80 54 20
www.stephanedieutre.com


DIGER Carole

30/06/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Mai 2016
• PNL
• Coaching Individuel et Equipe certifiée
• DESCF

Expérience


• 18 ans Directrice Financière et Opérations (Ressources Humaines, Logistique, IT) dans la distribution sur l’Europe,
• Depuis 2009 création de d’ASPOM ACCESS RESSOURCES Agence de Conseil en Ressources Humaines (Executive Search/Business Coaching individuel et équipe)

Domaines d’intervention


• Management
• Gestion des Conflits
• Changement de Carrière
• Prise de Parole en Public

Contact


www.aspom.com | www.accessressources.com
Tél : 06.10.74.69.59
Email : carole@accessressources.com


DOSSOT Kti

24/02/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Octobre 2014
• Leadership inside Out (Inde)
• Executive program (London Business School)
• Strategic Value Selling (Dallas)

Expérience


•30 ans + de management dans des groupes internationaux:
• Construction et développement de filiale @ Tata Consultancy Services
• Stratégie et développement offre stratégique « Externalisation » @ HP Europe
• Directions opérationnelles variées @ HP & Electronic Data Systems
• Formation (création d’un module de développement par la valeur)
• Direction de projets évènementiels (PWN let’s lead out of the box en 2014)

Domaines d’activités


• Conseil en stratégie et business développement
• Accompagnement du changement
• Interventions en français & anglais

Contact


Tel : 06 48 37 42 82
Rueil Malmaison (92)
Mail : ktidst@hotmail.fr


DUCHEMIN Isabelle

31/01/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2015
http://fr.linkedin.com/in/isabelleduchemin

Expérience


• Independent change facilitator with more than 23 years experience in business development and organisation design.
• Worked under the direction of François Dupuy.
• CEO Trusted Advisor / business consultant for SME and international groups, after 5 years in Business Intelligence in the chemical industry (Rhône Poulenc, ANACT) and 1 year in Education (UK)

Domaines d’intervention


• Business coaching
• Leadership
• Exec Team Developement – Dynamic Governance
• Agile organisation design
• Culture change facilitation

Contact


isabelle.duchemin@id-so.com
Bureaux à Paris et Nantes
Tél : +33 (0)6 07 31 82 83
Email : isabelle.duchemin@id-so.com


DUFAU Sophie

20/02/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2015
• Dess marketing pharmaceutique et cosmétique
• Coach certifiée + spécialisation bilan compétence et praticien AI

Expérience


• 17 ans en marketing, vente, management dans divers environnements santé, beauté : industries pharma et dermo cosmétiques, groupement de pharmaciens, GMS, agence de communication santé.

Domaines d’intervention


• Santé
• Beauté
• GMS

Contact


Tél : 0640238703
Email : sdhpartner@yahoo.fr


DUPERRIER Annick

21/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2016
• Master 2 formation des adultes
• Certification Ennéagramme , 2015
• Facilitatrice en dynamique collaborative, 2015

Expérience


• 10 années sur un poste de conseil interne au sein de la direction de formation de Veolia:
– développement des compétences, accompagnement de projet de VAE
– Suivi de la politique d’intégration via des contrats en alternance
– Accompagnement des équipes sur du travail de vision, de gestion de projets
• Avant cela, gestion de projets en insertion professionnelle public moins de 26 ans

Domaines d’intervention


• Accompagnement de groupes et de personnes sur du travail de vision
• Accompagnement individuel et collectif de projets d\’orientation professionnelle ou de transition

Contact


Rennes
Tél : 0603264346
Email : annickduperrier@gmail.com


EWALD Jean-Luc

02/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Avril & Mai 2010
• ESE 74, coach International Mozaik, certifié Presencing Institute, ICF PCC

Expérience


Responsable Développement du Leadership – Technip Région A
J’accompagne depuis trois ans des équipes de projets internationaux vers l’atteinte de leurs objectifs, en transformant les modes d’interaction internes et externes. J’aide des départements de la structure de Technip à élaborer une dynamique de développement collectif, en facilitant l’élaboration d’une vision et des actions à mettre en œuvre, en lien avec le reste de l’organisation. Je travaille avec des managers pour leur apprendre la posture de leader adaptée à l’environnement complexe d’exécution des projets.

Formé par International Mozaik, Je suis en lien avec plusieurs réseaux de praticiens des organisations apprenantes, comme SOL, Team factory, et je suis certifié par le Presencing Institute (MIT Boston) dans la mise en œuvre de la Théorie U d’Otto Scharmer pour la transformation des systèmes humains.

Auparavant j’ai acquis une expérience de plus de trente ans comme ingénieur, manager, et responsable qualité dans les activités d’ingénierie de grands projets industriels. J’ai dirigé la mise à jour en 2005 du fascicule de documentation AFNOR sur le management des processus.

Domaines d’activités


Développement du leadership d’équipes de projets complexes multiculturels, groupes de co-développement de la posture managériale, développement du leadership individuel

Contact


viavervie.blogspot.com
jlewald@technip.com
+33 6 82 54 05


FINO Claude

20/06/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Pratique de l’AI et ouverture sur un champ des possibles diversifié et nouveau.

Expérience


• Proposition de l’AI à différents clients intéressés par l’approche.

Domaines d’activités


• Actuellement dirigeant d’un cabinet de conseil : certification des compétences, ingénierie de formation, GPEC et transfomation des organisations.

Contact


Téléphone : 0672213829
Email : claude.fino@coetsens.com


FLEURY Alexandra

14/04/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2015
• Formée au métier de coach professionnel chez Coach Up et Praticienne PNL certifiée NLPNL depuis 2010, j’ai fait du coaching mon métier.

Expérience


• 17 ans d’expérience dans l’entrepreneuriat et la gestion de TPE-PME.
Je mets aujourd’hui à disposition des entrepreneurs et dirigeants de PME des approches autrefois crues réservées aux grands groupes. Formation, conseil, coaching à portée des structures à taille humaine, désireuses de prendre appui sur ce qu’elles ont déjà pour développer leur activité commerciale et aller encore plus haut. Ce métier est pour moi une véritable vocation, je souhaitais valoriser mon master en management et affaires internationales obtenu en 2000 et de capitaliser sur mon expérience entrepreneuriale de 18 ans, pour proposer le meilleur de l’accompagnement aux TPE et PME françaises.

Domaines d’activités


• Efficacité commerciale et business développement – Entrepreneuriat : création, développement, transition
• Dirigeant : leadership, efficacité professionnelle, management des équipes
• Management : opérationnel, commercial et de proximité, individuel ou équipe Coaching de particuliers (sur demande) sur des objectifs tels que :
Améliorer son Estime de soi / Trouver sa place / Retour à l’emploi
• Orientation professionnelle des adolescents >> Disponible sur Paris et sa région mais aussi sur la France entière, sur demande.

Contact


www.the-a-factory.com
Email : alexandra@afcoach.fr
Tél : 0146449939
1 Rue de Stockholm, 75008 PARIS


FRANCEUS Gauthier

18/03/2017

Formation


• Appreciative Inquiry 2016
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change
• Psychologie Positive au travail
• Ingénieur de gestion : Louvain School of Management (B)

Expérience


• En poste durant plus de 15 ans diverses positions managériales au sein du secteur marchand en Belgique et à l’international mais également dans le secteur non-marchand.

Domaines d’intervention


• Appreciative Inquiry
• Outils de l’intelligence collective: forum ouvert, world café, niveaux logiques, théorie des scénarios,etc.
• Gouvernance: dynamique participative, sociocratie, management participatif, recrutement participatif,…

Contact


http://www.vitalprojects.be
Tél : +32 473 94 11 50
Email : gauthier@vitalprojects.be


FYDA Laurent

21/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Juin 2016
• Praticien Appreciative Inquiry (2016)
• Praticien avancé en Psychologie positive (2016)
• Praticien en CNV (2016)
• Formé à l’EMDR (2011)
• DU TCC (2006)
• Praticien en PNL et Hypnose ericksonienne (2004)
• Thérapie brève systémique (2004)
• Psychologue et Ergonome (DESS en 2000)

Expérience


• Depuis 2000:
J’ai démarré ma vie professionnelle en tant qu’ergonome pendant 5 ans, en conduisant des missions de conception de produits et de services interactifs dans de grandes entreprises de nouvelles technologies.

Je me suis ensuite formé dans le champ de la psychothérapie et de la clinique, pour accompagner des salariés en situation de souffrance et/ou de handicap au travail, en intervenant auprès d’entreprises de toutes taille et de secteurs très variés.
En parallèle, j’ai monté un cabinet de psychothérapies brèves auprès de particuliers.

Mon parcours professionnel varié m’a également amené à travailler en tant que psychologue de santé en milieu hospitalier, ainsi que consultant dans le champ de l’accompagnement vers l’emploi et le bilan de compétences.

Domaines d’intervention


• Accompagnement au changement des organisations: évolutions, transformations, croissance, réorganisation, cession-transmission, …
• Accompagnement d’équipe et en individuel: leadership, management, engagement
• Formation action en intelligence émotionnelle, gestion du stress

Contact


Tél : 06 60 08 57 38
Email : laurent@veo-synergies.com


GENELOT Nathalie

02/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre & Octobre 2013
• Praticien coach certifié CT
• Maître Praticien PNL
• Certifiée AFAQ coach professionnel ISO 17024 :2008
• Certifiée et agrée formateur et coach PROCESS COM
• Praticien en Psychologie Positive au travail
• Formée à l’ennéagramme, GTS, AT…

Expérience


• 20 ans d’expérience de management fonctionnel ou/et hiérarchique et parallèlement 17 ans d’expérience dans la formation dont 12 ans aux Antilles.
• Chef de service communication, Responsable de reporting, Directeur de projet en organisation au groupe AXA, notamment en charge de la communication et de la mise en place de projets internationaux.

Domaines d’activités


• Coaching individuel et collectif
• Coaching d’équipe – Team building
• Formation Management, Coaching

Contact


31, Rue Léon Gontran Damas – Lot. Place d’armes 97232 Lamentin
Tfixe : 05 96 67 18 56
Fax : 05 96 74 70 26
Tmobile : 06 96 34 11 31
Mail : nathalie.genelot@altitudefc.com – Web : www.altitudefc.com


GIANNELLI Antoine

20/05/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Mai 2016
• DESU Coaching en entreprises – Aix Marseille Université, Faculté d’Economie et de Gestion.
• Mastère Marketing et Développement Commercial – HEC
• DESS « CAAE » Université Pascal Paoli, IAE de Corse
• Maitrise d’Economie CNAM

Expérience

• Directeur Formation et Talent Management, Coach Interne – Groupe LEYTON CTR depuis 2012
• Directeur Marketing et Communication – Groupe LEYTON, de 2007 à 2012
• Responsable Marketing et Communication – AYMING, de 2004 à 2006
• Ingénieur d’Affaires – EXPERIAN, de 2000 à 2003
• Ingénieur d’Affaires – ORANGE, de 1995 à 2000

Domaines d’intervention

• Développement RH, Formation, Coaching individuel, d’équipe et d’organisation, Innovation participative, Marketing et communication, Université d’entreprise, sport et management

Contact

Email : agiannelli@leyton.com
Tél : 0628410050


GILET Olivier

12/02/2017

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2017
• Institut des arts de diffusion Bruxelles
• Certified facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials

Domaines d’intervention


• Dirigeant de la société Albo Consulting : coaching, Consulting et formations soft skills.

Contact


http://www.albo-consulting.com/
Tél : +3223469523
Email : lucoliviergilet@gmail.com


GLENISSON Marie-Pierre

02/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mai 2010
• Ingénieur des Techniques Agricoles (1979)
• Inscrite sur la liste d’Aptitude Professionnelle au métier de Conseiller Agricole (1985)
• Coach certifié IFHE (2005)
• Master-Coach No-Limit Coaching (2010)

Expérience


• Ingénieur Lait Chambre d’Agriculture de la Gironde
• Responsable du Service Formation Chambre d’Agriculture de la Sarthe
• Chef d’entreprise agricole 1990 à 2008 et gérante d’une SARL de 1998 à 2008
• Consultant-formateur à Trans-Formation Consultants depuis 2009 http://www.tfconsultant.fr/notre-equipe/article/marie-pierre-glenisson
• Coach installée depuis 2009 http://www.coaching-harmonique.fr/

Domaines d’activités


• Coaching de dirigeants de TPE, coaching de particuliers en réorientation professionnelle ou réorientation de vie…
• Animation de Groupe d’Analyse de Pratique Professionnelle de coachs
• Mise au point d’une méthode d’animation de GAPP en utilisant l’Appreciative Inquiry, ce qui a donné lieu à la rédaction d’un mémoire (« Utilisation de l’Appreciative Inquiry dans les Groupes d’Analyse de Pratique. Application Professionnelle. • • Application pour l’élaboration de nouveaux protocoles exemple : l’estime de soi ») pour ma certification master coach

Contact


marie@coaching-harmonique.fr
mariepierre.glenisson@tfconsultant.fr
46 rue Espagnon 63500 ISSOIRE
+33 9 51 13 54 47


GODEAU Henri-Philippe

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier & Mars 2014
• Institut Technique de Banque
• Diplôme d’Etudes Supérieures des Sciences et Techniques de l’Organisation
• DEA Approche Organisationnelle des systèmes de Management
• Master 2 Recherche

Expérience


• Conduite de projets Informatiques
• Organisateur
• Chargé de réorganisation industrielle
• Responsable Qualité et Auditeur AFAQ
• Responsable de département Conseil
• Créateur et gérant d’un cabinet conseil
• Conseil en activité libérale

Domaines d’activités


• Accompagnement de la transformation des systèmes de management
• Mutualisations, fusions, réorganisations
• Evolution des fonctions RH
• Accompagnement des changements
• Evaluation des systèmes Qualité

Contact


6 ALLEE DES ILES LOYAUTE 44300 NANTES
TEL / FAX 02 53 45 30 52
PORTABLE 06 73 48 19 06
hpgodeau@yahoo.fr


GRAEFF-FOURNIER Laurence

02/03/2017

Formation


• Appreciative Inquiry 2011

Expérience


• 15 ans en entreprise : Direction de la communication
• Création d’Aria conseil en 2005 : coaching, communication et animation.
• Animatrice d’un club de dirigeants et référente régionale pour APM (Association pour le Progrès du Management) en Rhône-Alpes

Domaines d’intervention


• Accompagnement de dirigeants, d’équipes et de projets de transformation

Contact


Tel : 0613511715
Email : laurence@ariaconseil.fr


GUEGUEN Arnaud

04/05/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2015
• ESSEC Master Management General
• Actuariat (Centre d’Etudes Actuarielles)
• Institut Supérieur de Gestion
• Certification coach Académie du Coaching
• Coaching d’équipe : Belbin, Praticien Appreciative Inquiry

Expérience


• 25 ans de management d’équipes fonctionnelles en Finance / gestion des risques et gestion de projets transverses dans le secteur assurantiel.
• Membre de Comités de Direction
• Création de structures et mise en place d’une organisation matricielle dans un environnement international.
• Intégrations d’équipes suite à des opérations de fusions / acquisitions
• Coaching
• Entrepreneuriat

Domaines d’activités


• Coaching individuel et collectif
• Conseil en management
• Accompagnement des organisations dans leur désir d’opérer différemment.

Contact


Email : adgueguen@orange.fr
Mobile : 07 87 04 65 44


GUERRA Sylvie

02/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Octobre 2013
• DU Executive Coaching Dirigeants et managers
• Psychopathologie et psychodynamique du travail Master 2 Sciences du travail et de la société
• Mastère spécialisé Marketing (labellisé conférence grandes écoles)
• DEA Histoire des Techniques et Environnement

Expérience


• Fondatrice de Aoris Ressources
• 5 ans d’activités professionnelles en Coaching,
• 10 ans d’expérience dans les cabinets de conseil RH – Formation et Ingénierie Sociale
• 5 ans en ingénierie culturelle

Domaines d’activités


• Coaching individuel et d’équipe (spécialisée en sociologie du rapport au risque et de l’inquiétude)
• Médiateur pour les entreprises
• Coaching de particuliers (vie personnelle et professionnelle)
• Accompagnement en gestion de carrière
• Analyse de pratiques professionnelles
• Ingénierie pédagogique et animation de Modules
• Intervention en RPS – Audit social
• Intervention pour les institutionnels sur la politique de l’emploi (sociologie du travail)

Contact


Aoris Ressources
5, place de la Harengerie- 95300 Pontoise
Tmobile : 06 80 44 74 48
Site web : www.aoris-conseil.fr
contact : sylvie.guerra@aoris-ressources.fr


GUILLOUET Joel

12/02/2017

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2017
• HEC
• La Sorbonne (Philo)
• EDHEC-Theseus MBA
• Académie du Coaching (François Delivré)

Expérience


• 30 années d’expérience et d’expérimentations où j’ai alterné et combiné management, pilotage de projets, coaching, conseil opérationnel, formation-action en France et à l’international

Domaines d’intervention


• Stimuler, améliorer la performance, faire partager, aider à prendre du recul, à passer à l’acte- individuellement et en collectif, et à capitaliser

Contact


(site web en cours de refonte)
Tél : 0630749657
Email : jguillouet@adlerlearningfrance.com


GUIRADO Bruno

27/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry 2016

Expérience


• Coach & team (Transformance pro)
• L’élément humain
• Comcolors
• Communication Non Violente
• Praticien PNL
• Intelligence émotionnelle

Domaines d’intervention


• Accompagnement de managers (coaching individuel) & d’équipes (team building)
• Facilitation d’ateliers de codéveloppement professionnel
• Animation de formations au management, aux relations interpersonnelles, à la communication managériale
• Intervention sous forme de conférence interactive
Contact


Tél : 0650354784
Email : bruno.guirado@devetplus.fr


HELAS Matthieu

26/05/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Sept 2015
• Ingénieur INSA
• Certification Total Quality Management par la JUSE à Tokyo (2008)

Expérience


• 12 ans dans le monde industriel : Manager chez Kodak puis Autoliv (équipementier automobile).
• Consultant Associé chez Progress Partners depuis 2007. Directeur de la formation.
• Accompagne les comité de direction et les équipes oprationnelles dans la mise en œuvre de programmes d’amélioration continue. Intervient dans des entreprises de toute taille : de la PME de 40p au groupe international de 200 000p.

Domaines d’intervention


• Diagnostic et conseil sur les systèmes de management. Soutient la mise en place de systèmes de management orientés terrain reposant sur l’implication des équipes.
• Accompagnement du changement.
• Formation au Management et aux méthodologies de l’amélioration continue.

Contact


Progress Partners
110, bd de Sébastopol 75003 Paris
http://www.progress-partners.com

Accueil


Tél : 06 89 97 71 39
Email : m-helas@progress-partners.com


HENAFF Véronique

23/07/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Praticienne certifiée Insight Discovery
• Formée aux outils de l’intelligence collective : world café, co-developpement, open space
• Formée aux approches systémique et narrative
• Certifiée Senior Pratictionner (EMCC) et Executive Coach d’Organisation (HEC Paris)

Expérience


• 15 années d’expérience en entreprise avec des responsabilités managériales, marketing et commerciales dans l’industrie IT.
• Executive Coach en entreprise depuis début 2004, fonde AVANTILT, société de conseil / formation / coaching en 2007

Domaines d’intervention


• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Coaching d’organisation
• Conseil en innovation managériale
• Chargée d’enseignement à HEC Paris et CRC

Contact


AVANTILT
23/25 rue Jean- Jacques Rousseau 75 001 Paris
www.avantilt.com
Tél : 06 87 94 36 98
Email : vhenaff@avantilt.com


HENAULT Marie-Ange

03/06/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Juin 2014
• Diplômée EAP (ESCP Europe) 1981,
• DEA de Stratégie Commerciale et Communication Paris IX Dauphine (1982)
• Certifiée ICI Coach (01-03), Praticien PNL (IFPNL 2003) ; formée à la Psychologie du Développement & à la Psychopathologie 1 et 2 (Savoir Psy 2003-2006), Certifiée Ennéagramme (CEE Paris 2014) , formée a L’Analyse Systémique ( IFPNL 2009) . Certifiée PDI 360°(2010) et Insights Discovery (2011)
• Supervision bimestrielle – Membre de L ’EMCC France

Expérience


• Direction marketing /communication/trade multinationales , en France et en Europe 1982-2000
• Business coach depuis 2002
• Formatrice depuis 2007

Domaines d’activités


• Accompagnement de dirigeants, entrepreneurs et cadres à haut potentiel , en prise de poste, en phase d’évolution
• Conception et animation de formations sur des thématiques d’efficacité personnelle et professionnelle, de leadership et gestion de stress, négociation, et sur la posture de Manager-Coach

Contact


Email : marieangehenault@orange.fr
Mobile : +33 6 08 93 41 20
Site : www.macoachpro.com


HENRI Pascal

02/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Février 2010
• Consultant RH
• Ecole supérieure de Commerce
• Certification AT, MBTI

Expérience


Internationale (France – Canada)

Domaines d’activités


• Ressources Humaines
• Accompagnement Professionnel Personnalisé
• Conduite du Changement

Contact


Tél 01 42 51 42 44
phenry@inoprocess.com


JAGLIN Corinne

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre octobe 2013
• Certification Méthode Arc-En-Ciel® – 2012
• Master 2 Accompagnement et Coaching Paris VIII – 2007
• Management et Développement des RH – IGS Lyon – 1989
• Maitrise AES – 1988
• Sciences Po Bordeaux – 1987

Expérience


• Consultante & Coach depuis 2004
• DRH Mauna Kea Technologies 2007-2011
• DRH Aventis International 1999-2004
• DRH Pasteur Mérieux MSD 1997- 1999
• RRH Institut Mérieux 1991- 1997

Domaines d’activités


• Accompagnement individuel et collectif : vivre le changement
• Conception de formation et ingénierie par le story-telling
• Développer sa performance en management et en impact
• Elaboration de stratégies et outils RH

Contact


Tmobile : 06 82 59 37 09
Mail : corinne.jaglin@vivaconseil.com


JARY Florence

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Novembre Décembre 2013
• Diplômée de l’école de psychologues praticiens
• Coach certifiée de l’académie du coaching Formée à L’appréciative Inquiry par l’IFAI
• Certifiée Golden, Process Com, DISC, HOGAN, Motiva.

Expérience


• Plus de 25 années d’expérience au sein de grands groupes dans la conduite de projets complexes de transformation, la mise en place programmes de recrutement, évaluation, gestion des carrières, développement professionnel, intégrant la veille, la conception, l’animation et la coordination de programmes de développement pour les leaders et la mise en place d’un réseau de coachs internes.

Domaines d’activités


• Coaching professionnel et privé, Team-Building Motivationel, accompagnement des transitions et conseil en développement RH

Contact


AXOMEGA
29 avenue Georges Mandel 75116 Paris
Tmobile : 06 60 77 60 61
florence.jary@axomega.fr


JÉRÔME Daniel

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2011
• Diplôme franco-allemand en sciences politiques et sociales à l’Université Libre de Berlin (1996)
• Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (1995)
• Maîtrise d’histoire contemporaine à la Sorbonne (1993)
• Holacratie avec Brian Robertson, IGI Paris, 2012
• Appreciative Inquiry, IFAI, Paris, 2011
• Open Space Technology, Diane Gibeault, Bruxelles, 2010
• Intelligence collective, Jean-François Noubel, 2010
• Cycles des organisations, IDEOdynamic, Paris, 2009
• Spirale Dynamique, IDEOdynamic, Paris, 2009
• Sociocratie, Gilles Charest, Bruxelles, 2010
• Sociocratie, IDEOdynamic, Paris, 2009
• Coaching d’équipes, Mediat-coaching, Paris, 2006
• Maître-praticien PNL, Institut Ressources, Belgique, 2004

Expérience


• Depuis 2004 comme coach et formateur
• 5 ans au Parlement Européen
• 2 ans Directeur de l’Alliance Française de Manizales en Colombie

Domaines d’activités


• Coaching d’équipe et d’organisation
• Coaching individuel
• Formation : intelligence émotionnelle, management, communication…

Contact


INTEGRAL TOGETHERNESS S.P.R.L.
Chaussée de Bruxelles, 282
1190 Bruxelles
Tel : +32-(0)498 54 81 95
www.integraltogetherness.com
contact@integraltogetherness.com


JOANNAIS Georges

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2012
• Ingénier Arts et Métiers, ICG
• PNL, IGB Liège, MBTI
• Académie du Coaching
• Co développement, AI

Expérience


• 15 ans : ingénieur (études, innovation)
• 3 ans : gérant PME (services)
• 12 ans : DRH (restructuration et formation)
• 7 ans : Consultant (management humain)

Domaines d’activités


• Apprentissage collaboratif et développement managérial.
• Accompagnement des challenges humains à travers des méthodes collaboratives et participatives

Contact


Tmobile : 06 89 87 68 87


KLUGER – ABIHSSIRA Séverine

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2014
• MASTER COACH depuis 2003
• Certifiée THE HUMAN ELEMENT DE WILL SCHUTZ
• ANALYSE SYSTÉMIQUE
• ECOLE DU PARADOXE – PALO ALTO
• Certifiée MBTI – PNL – AT et à l’APPRECIATIVE INQUIRY

Expérience


• AVOCAT
• M6 – PUBLICIS – OGILVY

Domaines d’activités


• EXECUTIVE COACH EN ONE TO ONE ET TEAM BUILDING
• FORMATRICE EN DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Ma mission : Accompagner et développer, de manière profonde et durable, la posture, le savoir-être et les compétences comportementales, émotionnelles, relationnelles et de leadership, des personnes et des équipes afin qu’elles atteignent ensemble un plus haut niveau de performance et de satisfaction personnelle et professionnelle.

Contact


Tmobile : 06 63 70 01 01
severine.kluger@coach8go.com
www.severinekluger.com


KOPERNIAK Grazyna

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2012
• Docteur en psychologie – Université René Descartes (Paris V), psychologue clinicienne – Université de Silésie (Pologne),
• Coach certifié en PNL – The Society of NLP (2010),
• Enseignante certifiée PNL – REPERE (1996),
• Tibetan Psychology and Self-Development Unity in Duality – Institut Tarab Tulku (1994-1997)
• approche systémique, sociocratie, gestion par consensus, hypnose ericksonienne, Gestalt, EMDR, Modélisation Symbolique et Clean Langage, Logosynthèse, TIPI, EFT, REMAP, Auto-louange, etc.

Expérience


• 24 ans de pratique en accompagnement individuel
• 7 ans de pratique en formation PNL (Institut Repère à Paris et Paradigmes à Casablanca)
• 10 ans de pratique en formation au développement personnel

Domaines d’activités


• Accompagnement du changement
• Analyse des pratiques professionnelles
• Coaching individuel et d’équipes
• Coaching de particuliers (vie personnelle et professionnelle)
• Formation adultes : PNL, Gestion du stress et efficacité personnelle, Assertivité et confiance en soi, Leadership au féminin, Leadership du dirigeant, Stratégies de réussite, Gestion des traumatismes, Gestion des conflits
Secteurs géographiques d’intervention : Pays francophones, Pologne

Contact


FORMATIL
34, rue Auguste Demmler
92340 Bourg-la-Reine
06 35 29 10 48
formatil@orange.fr

Grazyna KOPERNIAK
7, rue de Pouy – 75013 Paris
01 45 54 13 03
koperniak@orange.fr


KRAJCIK Stephan

10/04/2016

Formation


• Appréciative Inquiry, Paris, France 2004
• Appreciative Inquiry Advanced Practitioner, Paris, France
• Coach certifié Institut NVB, Genève, Suisse
• PED, IMD, Lausanne, Suisse
• Bachelor of Arts in Business JCU, Rome, Italie
• Art Associates, Valencia College, Orlando, USA

Expérience


• Fondateur d’Art Link
• Créateur de l’ Art Based Team Empowerment
• J’ai travaillé 25 ans dans différentes industries pour des entreprises diverses ; du service à la distribution et la production ; de la petite à la moyenne et grande entreprise.
• J’ai expérimenté de façon intuitive des méthodes de travail innovantes qui m’ont conduit avec succès à prendre la responsabilité de nombreuses équipes, petites et grandes, en tant que manager dans un premier temps et ensuite en tant que leader.

Domaines d’intervention


• La raison d’être, le sens, la mission
• Le management libéré
• L’engagement
• La qualité de vie au travail

Contact


skrajcik@artlink.pro
Ferney Voltaire 01210, France
Tél: + 41 (0)78 948 5808 Suisse
Tél: +33 (0) 623110580 France


L’HOTE Eric

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2012
• ESSEC (promotion 92)
• Praticien PNL (2010)
• Théorie des organisations de Berne (TOB) (2011)

Expérience


• Conseil en organisation au sein de cabinets internationaux (9 ans)
• Une dizaine d’années dans l’industrie dans des fonctions de direction financière et de direction de business unit
• Consultant fondateur de Cohergie depuis 2011

Domaines d’activités


• Conseil en management
• Accompagnement de dirigeants et de managers
• Accompagnement des projets d’évolution des entreprises, associations, collectivités
• Formation
• Plus sur www.cohergie.fr

Contact


eric.lhote@cohergie.fr
Tmobile : +33 6 80 96 95 38


LABANOWSKI Thérèse

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Sept – Octobre 2013
• DESS Economie Internationale (option économétrie)
• Coach, Consultant en Bilan de compétences, Co-Développement

Expérience


• 30 ans dans le milieu de la finance internationale (postes stratégiques et RH)

Domaines d’activités


• RH
• Organisation, accompagnement du changement, Management.

Contact


Tmobile : 07.77.96.62.52


LANCELIN Olivia

10/08/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Journaliste CTMC Marseille
• DESS Communication – CELSA
• Coach – IFOD

Expérience


• 12 ans en entreprise Responsable Communication et marketing
• 20 ans coach et consultante – OCL Conseil

Domaines d’intervention


• Coaching individuel et coaching equipe
• Accompagnement du changement – grands groupes et équipes projets
• Formation : style personnel, management et intelligence relationnelle

Contact


OCL Conseil
24 chemin des regains 78460 Chevreuse
Tél : 06 11 83 39 24
Email : olancelin@me.com


LAPLACE Sophie

20/06/2015

Formation


• Praticien Appréciative Inquiry | Juin 2015
• DESS Gestion des Ressources Humaines à l’Université Mendès-France de Grenoble
• Coach certifiée « Coach and team » ®

Expérience


• Depuis 2014 / Co-fondatrice du GIE « Cobalt-consultants »
• Depuis 2007 / Consultante associée au sein du cabinet CO & SENS
• 6 ans / Consultante en gestion des emplois et des compétences
• 1 an / Responsable de projet en cabinet d’ingénierie en formation industrielle
• 5 ans / Adjointe RH et formation en Industrie Verrière (BSN – Groupe DANONE)

Domaines d’activités


• Accompagnement et développement des organisations :
• Diagnostic institutionnel « Projet – organisation – management – compétences »
• Vision partagée et valeurs d’entreprise
• Coaching de dirigeant & de son équipe
• Animation et coordination de politique « emploi et compétences » nationales ou territoriales

Contact


• Téléphone 06.24.30.52.82
• Email sophie.laplace@coetsens.com


LARSSON Elina

07/10/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Septembre 2015
• Intelligence Collective (Théorie U d’Otto Scharmer) & Théorie Organisationnelle de Berne (TOB)
• Coaching Individuel et d’équipes (Certifiée LKB School of coaching)
• Success Insights & Quotient Emotionnel (Certifiée TTI)
• ACP & Focusing (Certifiée IFEF)
• Master PNL (Certifiée CAPNL)
• Praticien Hypnose Ericksonnienne (Certifiée ACCEDER)
• 360° Feed-Back R2S (Certifiée JVBConseil)
• Intervenante en Prévention des Risques Psychosociaux
• Animatrice en Yoga du rire
• DESU de Psychopathologie clinique Paris 8 – (Mémoire de recherche sur la prévention du burn out)
• Cadre de Santé (IFCS Sainte-Anne Paris)

Expérience


• Facilitatrice en intelligence collective
• Création de CoaChallenge en 2001 : Formation, Coaching, Team Building
• 2009 : Expertise en Prévention des Risques Psychosociaux
• 11 ans : Cadre de Santé Institut Gustave Roussy
• 11 ans : Technicienne en imagerie médicale (urgences CHU Bicêtre)

Domaines d’intervention


• Notre Vocation : Agir pour l’épanouissement de l’Homme et de l’Entreprise
• La gestion de la créativité, de l’innovation et du changement nécessite des relations de confiance. Nous accompagnons dirigeants et managers dans trois processus majeurs : de connaissance de soi et des autres, de communication positive, d’accès à l’intelligence globale individuellement et collectivement
• Nous mettons à votre disposition un réseau pluridisciplinaire de consultants coachs issus de la psychologie (clinique ou du travail), de la kinésithérapie, des ressources humaines ou du conseil.

Contact


Coachallenge
9 rue Camille Saint Saens 78530 BUC
Tél : +33 6 80 87 29 57
Email : elina.larsson-roche@coachallenge.com


LATOURNERIE Aurelia

05/06/2015

Formation


• Appreciative Inquiry certificate in positive business and society change (University Cleveland) | Avril 2015
• Praticien Appréciative Inquiry | Mars 2015
• Praticien Psychologie positive au travail | Janvier 2014
• Master en communication
• Thérapeute et coach (praticien en PNL, hypnose ericksonienne et traditionnelle, médecine traditionnelle chinoise, shiatsu; formée à l’E.M.D.R., l’E.F.T, l’analyse transactionnelle, l’élément Humain de Will Schutz, Implicit Career Search de Steve Milller…)

Expérience


• Consultante, formatrice & thérapeute indépendante depuis plus de 10 ans (spécialisée dans le bien être au travail, la communication interpersonnelle, l’engagement responsable, la relation d’aide et l’éthique…)
• Consultante et formatrice externe à la Cegos (n°1 formation en Europe) dans la gamme développement personnel depuis plus de 4 ans.
• Professionnelle en communication, actions commerciales et management pendant 10 ans.

Domaines d’activités


• Conseil, facilitation, accompagnement des organisations (associant dirigeants, équipes, parties prenantes dans toutes les étapes de leur vie)
• Formation sur mesure individuelle et collective
• Supervision et analyse de la pratique professionnelle
• Médiation et cohésion d’équipes
• Thérapie individuelle
• L’intention est de permettre aux organisations d’allier sens, plaisir et performance. Bien au delà du simple fait de « libérer » l’entreprise individuelle et collective, de permettre de manière pragmatique d’incarner ensemble au quotidien :
• Innovation solidaire
• Créativité heureuse
• Implication coopérative réussie
• Engagement responsable humain, sociétal et environnemental
• Ouverture pour aller loin & heureux ensemble…
Sur les fondements de l’A.I. et des recherches en psychologie positive

Contact


Aurélia Latournerie
ataraxiadijon@bbox.fr
www.ataraxia-formation.com
12 rue Beaumarchais 21000 Dijon
Tél : 0620672309


LAUNAY Catherine

28/09/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Juin 2015
• Certifiée Process Com®, en situation de coaching, Kahler Communication France
• DU Coaching professionnel, pratiques de l’accompagnement UCO, Angers
• Approche systémique des risques psychosociaux
• Approche et management systémiques
• Animation de groupes de co-développement professionnel
• Analyse transactionnelle (stage 101)
• Doctorat de 3ème cycle en psychologie sociale : psychologie sociale des processus de groupe et de la formation des connaissances

Expérience


• Consultante psychosociologue, coach et formatrice depuis 2005
• Responsable de la promotion de plate-forme interactive de formation aux TRE (Adinteractive)
• Responsable de formation/chef de projet, Miriad, réseau e-learning des CCI
• Directrice de la Bibliothèque sonore de Nantes, Association des Donneurs de Voix
• Psychologue, formatrice

Domaines d’intervention


• Accompagnement des actifs dans leur parcours professionnel, transitions, mobilité interne et externe, coaching professionnel individuel et coaching d’équipe,
• Animation de groupes d’analyse et d’échanges de pratiques (Co-développement professionnel),
• Ingénierie et animation de formations : communication, management, cohésion d’équipe, conduite du changement, stimulation de la créativité et de l’innovation, conduite d’entretiens, conduite de réunion, prise de parole en public, recrutement, gestion du temps, gestion des émotions, développement des compétences relationnelles et comportementales, approche globale d’un territoire complexe…
• Evaluation des organisations et accompagnement des entreprises et des collectivités sur des problématiques RH, et sur la mise en place de la QVT, Qualité de Vie au Travail
• Conseil en recrutement

Contact


Coordonnées complémentaires
112, rue des Pavillons, 44100 NANTES
Tél : +33687148980
Email : claunay@audace-et-changement.fr


LAUZOL Claire

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 201
• Coach certifié coach & team CT32

Expérience


• Consultant et coach en accompagnement du changement, développement du leadership des managers et des experts depuis 12 ans

Domaines d’activités


• Conseil
• Coaching
• Formation

Contact


clairelauzol@vivacci.fr
Tmobile : 06 65 07 15 62


LE BIHAN Yves

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2013
• Coach certifié coach & team CT32
• SCIENCES PO PARIS / MBA HEC
• FORMATION AU COACHING PAR ALAIN CARDON / METASYSTEME, VINCENT LENHARDT / TRANSFORMANCEPRO
• COACH CERTIFIÉ PAR L’INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF)
• PRATICIEN MBTI ET SITUATIONAL LEADERSHIP II

Expérience


• 18 ANNES AUX FONCTIONS SALES/MARKETING ET MANAGEMENT DANS LA GRANDE CONSOMMATION
• 7 ANS DANS LE CONSEIL EN MANAGEMENT ET COACHING
• MODELISATION DES MEILLEURES PRATIQUES DE COACHING SPORTIF POUR L’ENTREPRISE

Domaines d’activités


• ACCOMPAGNEMENT MANAGERIAL DES TRANSFORMATIONS (RÉORGANISATION, FUSION, RACHAT)
• COHESION ET EFFICACITÉ DES COMITES DE DIRECTION
• ALIGNEMENT CODIR / COMMUNAUTÉ MANAGÉRIALE
• ELABORATION ET PARTAGE DE PLATEFORME VISION/MISSIONS/VALEURS/COMPORTEMENTS
• MANAGEMENT D’ÉQUIPE À DISTANCE
• TEAM BUILDING PAR LE MODÈLE SPORTIF

Contact


ANGEL Consulting. Paris et Lyon
Tmobile : 06 63 05 99 31
ylebihan@angelconsulting.fr


LE CAMUS-PEDRON Claire

23/02/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Juin 2015
• Ecole du paradoxe, intervention systémique – 2012 à 2015
• Coaching d’équipe – Mediat Coaching – 2009
• DESU Pratiques du coaching – Paris 8 – 2008
• Maitre praticien en PNL – IFPNL – 2005

Expérience


• Coach interne PSA puis responsable de l’accompagnement des hommes et des équipes périmètre international PSA

Domaines d’intervention


• Créer un éco-système apprenant et solidaire à travers :
– La détection et développement des talents,
– La mobilisation du collectif,
– L’ Innovation managériale,
– L’ accompagnement des transformations.

Contact


Tél : 0681353052
Email : clcp@ressources-vives.com
https://fr.linkedin.com/in/clairelecamuspedron


LE STRAT Emmamnuelle

24/08/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Manager le changement et sa complexité | Cégos
• ESLSCA | Paris | Spécialisation « Organisation d’entreprise »

Expérience


• Plus de 25 ans d’expérience en entreprise : management d’équipes, gestion de centre de profit, réorganisation.
• De formation commerciale & marketing, essentiellement dans les domaines du Loisirs, du Tourisme et de l’Evénementiel, j’ai construit mon parcours en ayant à cœur de faire grandir mes équipes dans des contextes de réorganisation.
• Fondatrice de Wanabee’s Conseil en Août 2015.

Domaines d’intervention


• Manager participative, passionnée par l’humain et la réussite collaborative, je suis convaincue que la réussite passe par la libération des entreprises et de leur organisation. Ma volonté : accompagner ces changements en faisant émerger les solutions du collectif.
Mon objectif : former et accompagner durablement les managers et leurs équipes, leur procurer des « boites à outil » pour leur permettre d’élaborer une stratégie innovante efficace et libérée.

Contact


Wanabee’s Conseil
Nanterre (92)
Tél : +336 27 01 09 05
Email : emmanuellelestrat@yahoo.fr


LE VACON Véronique

20/06/2015

Formation


• Praticien Appréciative Inquiry | Juin 2015

Expérience


• Coach – gérante du cabinet PimenTeam
• Ingénieur EPF
• 10 ans en accompagnement des Hommes et des organisations en entreprise.

Domaines d’activités


• Coaching individuel, équipes et organisation
• Mon ingrédient préféré est la créativité

Contact


2 Route d’Orléans
92200 Neuilly sur Seine
www.pimenteam.fr
Téléphone 0678602806
Email vlevacon@pimenteam.fr


LEONARDI Thierry

16/05/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Avril 2016
• ESSEC, Ecole Supérieure en Sciences Economiques et Commerciales.

Expérience


• Aujourd’hui, consultant en responsabilité sociétale des entreprises et des organisations.
• 2008-2015 : responsable RSE de l’Opéra de Lyon.
• 1995-2015 : administrateur du Ballet de l’Opéra de Lyon.
• 1992-1995 : consultant en management et systèmes d’information.

Domaines d’intervention


• J’accompagne les entreprises et les organisations dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies RSE/RSO.

Contact


Tel : 06 30 48 08 04
Email : tleonardi@orange.fr


LEQUIN Jean-Marie

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2011
• E.S.C. Dijon
• INIG : Institut national d’informatique de gestion
• Master of Business Coaching (International MOZAIK)
• Certifié MBTI et Success Insights

Expérience


• Accompagnement de projet d’amélioration de fonctionnement de pôles et d’équipes hospitalières
• Coaching de managers (leadership, évolution de carrière,…)
• Consultant NEKOE (innovation par les services)

Domaines d’activités


• Coaching de projet
• Coaching de managers

Contact


jean-marie.lequin@co-crea.fr
Tmobile : +33 6 29 83 09 38


LESGOURGUES Marie Clotilde

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2009
• Esc Bordeaux : European Business Program
• Dess management des Ressources Humaines
• Formation au coaching transformationnel spécialisation Coaching en management

Expérience


• Accompagnement de managers dans tous types de secteur d’activité. Problématiques diverses : mieux se positionner face à sa hiérarchie et à ses interlocuteurs/ Prendre de la distance face aux événements/ Gagner en sérénité/ clarifier son mode de leadership et se sentir en cohérence avec soi même dans sa façon de gérer son équipe/ Prendre en main de nouvelles responsabilités quand la situation est complexe/ Gagner en confiance / mieux guider son équipe etc..
• Séminaires d’équipe de direction pour renforcer leur cohésion/leur communication/ leur confiance/ leur manière de travailler ensemble
• Séminaire de management élargi ou d’équipe avec le manager : pour mieux travailler ensemble, revoir leur vision et faire adhérer leurs équipes, adhérer à un objectif commun et aller dans la même direction etc.

Domaines d’activités


• Accompagnement au développement du leadership personnel et du leadership

Contact


ml.movement @gmail.com
www.movement-rh.om
Tmobile : 06 10 39 96 90


LESGOURGUES Marie Clotilde

04/09/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Janvier 2009
• De formation DESS en Management des Ressources Humaines à l’Institut de Gestion Sociale – Paris, et Diplômée de l’KEDGE business school- European Business Program – Groupe ESC Bordeaux.
• Formation de deux ans en coaching transformationnel & Appreciative Inquiry (296h- formation alignée sur les standards de l’ICF)
• Praticienne en PNL niveau 1 analyse transactionnelle
• Formée au MBTI.

Expérience


• Je me consacre depuis 2005à l’accompagnement du leadership individuel et d’équipes et à l’amélioration de la performance dans tous types d’organisations et de secteurs d’activité. Langues d’intervention: français, anglais et espagnol.
• J’ai occupé précédemment pendant près de 10 ans différents postes dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines dans des entreprises d’envergure internationale en France et en Espagne. Dernier poste en tant que DRH chez Sellbytel, Barcelone (350p.) .

Domaines d’intervention


• Coaching individuel: managers, dirigeants, responsables de pôle/BU.
• Coaching d’équipe: CODIR, Équipes naturelles, Équipes transversales, membre de centre de profil, d’une BU etc.
• Formation au leadership / Management / Gestion de son énergie dans le temps / Relation à l’autre et communication

Contact


http://www.movement-rh.com
Tél : +33 6 10 39 96 90
Email : ml.movement@gmail.com


LETARD Eric

08/03/2015

Formation


• Praticien Psychologie positive | 2013
• Coach (International Mozaïk)
• Master gestion des émotions (Symbiofi Lille)
• Image Eidétique
• Ennéagramme
• Biologie (Université Rouen)

Expérience


• 30 ans d’expérience dans un grand groupe pharmaceutique dont 15 ans dans le management d’équipes de Formation.
• Coaching professionnel et coaching de particuliers

Domaines d’activités


• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Motivation et Qualité de vie
• Accompagnement des transitions professionnelles
• Supervision de formateurs

Contact


SAS Eric Letard
1ter, rue du 11 novembre 27400 Amfreville sur Iton
Tel : 06 76 29 39 12
Mail : ericletard1308@gmail.com


LICARI Nicolas

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2012
• Praticien Certifié en Appreciative Inquiry (2012), IFAI
• Coach certifié, Centre International du Coach (2011)
• PNL et Ennéagramme, No-Limit Coaching (2009)
• Ingénieur ESIEE en traitement du signal et en microélectronique (1989)

Expérience


• Responsable de programmes de formation pour managers, (2011-2012)
• Co-fondateur de la structure H&N Coaching et Formation (2011), www.hncoahing.fr
• Directeur technico-commercial marché entreprises France – Orange (2001-2011)
• Accompagnement à la création du réseau de services télécoms de GTS en France (1999-2001)
• Accompagnement à la création du réseau de services télécoms de Cégétel (1997-1999)
• Ingénieur R&D projets pour la défense Nationale (1988-1997)

Domaines d’activités


• Secteur informatique, électronique, télécoms, militaires, banques et assurances, RH & Formation
• Gestion de projets, accompagnement des pratiques managériales
• Coaching de dirigeants de TPE/PME, coaching d’équipe, coaching de particuliers sur des thématiques de vie privée et professionnelle
• Formation d’adultes

Contact


16 rue Michelet 95320 Saint Leu La forêt
Tél +33 6 32 37 93 50
nlicari@gmail.com
nicolas.licari@orange.com


MACIÀ Esther

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2013
• Ingénieur Industriel (ETSEIB-UPC Barcelone)
• IESE Business School – PDD
• Coaching (certification ACC par ICF, CPCC par CTI, Master Coaching Structurel)
• Praticien PNL
• Coaching Systémique et Constellations Organisationnelles
• Intervention Systémique Paradoxale

Expérience


• Plus de 10 ans dans le conseil (Accenture) et dans des postes de direction (GE Rentals, Aggreko) en Espagne, Chili, France et Pays Bas.
• Actuellement Exécutive & Life coach, facilitatrice et coach d’équipes, formatrice avec des méthodes basés sur l’expérience : vivre, partager, apprendre, appliquer.
•Je travaille en Espagnol, Français et Anglais.

Domaines d’activités


• Accompagnement des personnes et des équipes dans des organisations multinationales et des PME:
• Intelligence collective et apprentissage continu
• leadership
• transformation culturelle et alignement (fusions/acquisitions/réorganisations)
• accompagnement au changement individuel et collectif
• gestion des conflits
• développement des compétences de management et développent personnel

Contact


Tmobile : 06 71 78 23 10
Mail : emacia@cataliza.or


MAGONET Paul

10/08/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Master en Psychologie sociale et industrielle
• Maitre praticien en PNL

Expérience


• 2 ans d’expérience dans une multinationale
• 2 ans d’expérience dans une entreprise d’audit
• 9 ans en RH pour une association professionnelle
• 15 ans comme formateur, consultant et coach pour Ad Hoc management

Domaines d’intervention


• Formation , consultante et coaching en management dans le secteur privé et public avec les différents niveaux hiérarchiques.

Contact


Ad Hoc management
rue de sauce 54 5651 Tarcienne | Belgique
Tél : 0032473497979
Email : paul.magonet@adhocmanagement.com


MAHERAULT Philippe

30/01/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2015

Expérience


• Animation de sessions en interne pour une filiale groupe Crédit Agricole
• Mise en pratique de l’AI dans le cadre de l’animation d’équipe, management agile et responsabilisation des équipes (autonomie)
• Mise en pratique de l’AI lors des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs
• L’AI au service de toutes les problématiques interne pour une filiale groupe Crédit Agricole, constitution de bilan de projets et autres à la demande
• Organisation de sessions AI dans les Sociétés de Services IT (Apprendre à se connaitre et renforcer le sentiment d’appartenance)
• Travaux sur le concept d’Homo Empathicus et mise lien avec l’AI

Domaines d’intervention


• Management/Leadership/Facilitation
• Édition littéraire
• Assurance
• Banque
• Télécom

Contact


Tél : 07 86 46 64 26
Email : pma108@wanadoo.fr


MAHFOUD Oum Keltoum

05/06/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Avril 2015
• Mozaik – 2014
• Centre International du Coach – 2010

Expérience


• 22 ans dans le développement commercial et le management dans des environnements multiculurels à l’international.
Team bulding, coaching individuels depuis 2010. Accompagnement des organisations depuis 2014.

Domaines d’activités


• Coaching d’équipes et coaching de dirigeants
• Business Development en Afrique

Contact


Cabinet conseil en management ESPRIMEA basé à Casablanca, interventions en Afrique.
Mail : okmahfoud@esprimea.com
Mobile : +212661060206
Web : www.esprimea.com


MANNEH Diana

06/07/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Coach certifiée à l’Académie du Coaching
• DESS en Communication et Marketing à l’Université Catholique de Louvain – Belgique

Expérience


• 20 ans de pratique de l’accompagnement, du management, de l’organisation
• Expérience Internationale Europe et Moyen-Orient, dirigeant d’entreprise
• Fondatrice de Franchise Sélection et d’Agilika management de la performance.

Domaines d’activités


• Coach individuel et d’équipe
• Auprès des professionnels, des équipes et des organisations en mutation
• Passionnée par les relations humaines et les dynamiques des groupes et des organisations, c’est avec enthousiasme que Diana Manneh fonde la société Agilika
• Elle se forme aux meilleures pratiques du coaching et accompagne aujourd’hui des dirigeants sur la mise en place de la vision, la stratégie et la coopération des équipes.
Diana a trouvé sa vocation au sein d’Agilika en intégrant la dimension humaine dans le management de la performance

Contact


Agilika
40, rue Raulin 69007 LYON
Téléphone : + 33 608 363 138
Email : diana@agilika.fr


MARCAIS DE SEGONZAC Delphine

20/06/2015

Formation


• Praticien Appréciative Inquiry | Juin 2015
• Praticien certifiée Element humain LHEP 2014
• Certifiée Coach & Team Building
• Transformance Pro 2014
• Master BA marketing et communication, université de Boston – USA – 1988

Expérience


• Delphine Marçais de Segonzac a exercé pendant plus d’une vingtaine d’années en tant que directrice de la marque et/ou de la communication, dans de grands groupes Télécoms et Médias, en France et à l’international. Elle a piloté des lancements de marques (de l’élaboration de la vision à la mise en application) parfois dans des délais très courts ainsi que des chantiers transversaux de transformation des entreprises (notamment sur la transformation digitale ou lors de fusions/acquisitions)
• Depuis 2014 fondatrice de SEGONZAC CONSEIL, société de conseil en stratégie de marque, brand management et développement des organisations, elle accompagne les entreprises et les cadres dirigeants dans les changements profonds d’organisation interne, le développement de leadership de cadres dirigeants et le (re)positionnement de leurs (nouvelles) marques afin d’atteindre un plus haut niveau de performance.

Domaines d’activités


• Développement des organisations (projets transverses, restructuration entreprises, fusions/acquisitions)
• Team building, cohésion d’équipe et Leadership

Contact


Téléphone : 0681690270
Email : marcaisdesegonzac@gmail.com


MASSON Jean-François

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2009
• Diplômé de l’Université de Montpellier III, Master 2 pro « psychologie du travail et des organisations »
• Coach certifié, E.C.D.Pro de Genève, Suisse ; certifié AFAQ AFNOR norme ISO 17024 :2003
• Praticien certifié « Appreciative Inquiry » par l’IFAI Paris.
• Habilité Golden, 360°, Leader – E.C.P.A. Paris
• Médiateur certifié, Institut Armédis, Paris. Médiateur habilité HALDE

Engagement associatif professionnel


• Membre du Conseil d’Administration de la Fédération Francophone des Coaches professionnels
• Membre d’AdeCoach, groupement méditerranéen des coachs pour l’entreprise, partenaire du « pack croissance PME » Montpellier agglomération.
• Président et membre fondateur de L’Association des Médiateurs RH d’Entreprises
• Membre de l’Association Nationale des DRH, membre du bureau Languedoc-Roussillon

Expérience


Après vingt ans d’expérience de DRH dans des grands groupes industriels, Délégation Générale pour l’Armement, Nexter (anciennement Giat Industries), Nestlé Waters, Jean-François Masson accompagne le changement dans les Entreprises depuis 2007.

Principales références AI :
• Maison d’arrêt de Nîmes
• ANDRH Languedoc Roussillon
• Animation d’un colloque sur le coaching en Languedoc Roussillon

Domaines d’activités


• Accompagnement du changement
• Coaching individuel et des équipes
• Médiateur dans les entreprises
• Intervenant au sein de plusieurs Ecoles Supérieures de Commerce et à l’Université

Secteurs géographiques d’intervention :
• Pays francophones

Contact


628, Chemin Des Cigales – 30250 VILLEVIEILLE (Gard)
jeanfrancoismasson@me.com
www.jeanfrancoismasson.eu
06 75 73 75 06
04 66 77 49 57


MATISSON Usha François

01/03/2017

Formation


• Appreciative Inquiry Janvier 2017
• Coach & Team – Transformance – 2013-2014

Expérience


• Entrepreneur

Domaines d’intervention


• Membre du Centre des Jeunes Dirigeants. Intervient en France, au Maroc, au Sénégal et ailleurs en Afrique

Contact


MAKOA
48 rue montmartre 75002 Paris
Tél : 06 26 12 59 31
Email : matisson@makoa.fr


MAUTIN Diane

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2014
• Essec
• Psychologie
• Coaching à la Columbia University (NY)

Expérience


• 15 ans d’expérience comme DRH dans des grands Groupes (Kering, LVMH, BNP Paribas, Société Générale), en France, Australie & Brésil

Domaines d’activités


• Coaching individuel & collectif
• Leadership development
• Lumina & 360° en mode coaching

Contact


Tel : 07 79 94 26 71
dianemautin@vivacci.fr


MEGI DEPARDON Isabelle

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2011
• Formation à la Médiation à l’EPMN
• Appreciative Inquiry
• Séminaire de sémantique générale par l’Institut Diamant
• Certification au langage du DISC par Success Insights
• DESCF au CNAM
• Maîtrise en Droit Public à l’Université Paris II

Expérience


• Depuis 2013 : Médiateure Professionnelle
• Depuis 2007 : Chronostratège et formatrice (EDHOVA)
• De 1982 à 2007 : Expérience opérationnelle en entreprise (Gestion de Projet – Directions Financières)

Domaines d’activités


• Médiation
• Création de formations managériales
• Accompagnement de dirigeants
• Accompagnement à la transformation des organisations
• Optimisation du temps
• Gestion de projet et conduite du changement

Contact


Tmobile : 06 63 08 41 38
imd@edhova.fr
www.edhova.fr


MENEC Ange

03/06/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2012
• Master Consulting Technique
• Coach certifié vie privée & professionnelle
• Maître praticien en PNL et en Hypnose-Ericksonienne

Expérience


• Plus de 30 ans en finance : sociétés de bourse, banque et autorité de marché en qualité de cadre dirigeant, entrepreneur
• Coaching & Formation

Domaines d’intervention


• PME/PMI et Institutions
• Coaching
• Formations & Formations sur mesure
• Consulting

Contact


www.intention-positive.com
www.actif-humain.com
Tél : 06 19 51 29 01
Email : ange.menec@intention-positive.com


MERHAND Catherine

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2010
• Diplômée ESC Rouen.
• Coach professionnel agréé par la FFCPro
• Certifiée ProfilScan (Système expert d’évaluation des RH)

Expérience


Coach et formatrice en entreprise depuis 5 ans, suite à un parcours professionnel qui s’est organisé autour du management et du développement commercial, à la fois dans le secteur industriel et dans la distribution de prêt à porter.

Domaines d’activités


• La conduite du changement : prendre en compte la dimension humaine, s’appuyer sur les expériences positives de l’organisation et de son management. (Appreciative Inquiry)
• Le management d’équipe : optimiser les pratiques du manager, développer la performance collective
• Le développement du leadership : communiquer, prendre des décisions, transmettre sa force et son dynamisme, impliquer, gérer son stress

Contact


Coaching et Management
catherine-merhand@wanadoo.fr
+33 6 12 42 77 26


MEUNIER Jean-Loup

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Décembre 2012
• Maître es lettres, Centre Hautes Etudes De Marketing et Stratégie, Certifié Process Com

Expérience


• 25 ans consultant chez Mercuri International en Commercial, Management et service

Domaines d’activités


• BtoB
• BtoC,
• Santé Pharma

Contact


10 chemin de la Touravelle
13770 Venelles
Tmobile : 06 89 10 75 52
Email : jlm@fgexperts.fr


MEYER Florence

07/10/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Octobre 2015
• Sciences Po Paris (1999)
• Certification coach – Académie du Coaching
• Certification MBTI – Osiris

Expérience


• Consultante en conduite du changement – Accenture (1999-2007)
• Consultante en management et executive coach – Obifive (2007-2012)
• Administratrice au sein du Board de Sciences Po Alumni (depuis 2012)
• Consultante en management, executive coach et directrice de projets éditoriaux – Manageris (depuis 2012)

Domaines d’intervention


• Conseil en conduite du changement, management, leadership, executive coaching, veille managériale

Contact


Coachallenge
9 rue Camille Saint Saens 78530 BUC
Tél : +33 6 20 74 06 29
Email : florence.meyer@manageris.com


MOTECHIC Sébastien

15/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2016
• Diplômé de Sciences Po et de l’EHESS
• Certifié « Coach individuel, de groupe et d’équipe »
• Certifié 4 Colors

Expérience


• 16 ans d’expérience en tant que manager dans de grands groupes de la distribution, dans des fonctions opérationnelles puis en tant que Directeur de la formation.

Domaines d’intervention


• Conception et animation de formations sur les thématiques du management d’équipe, des relations interpersonnelles et de la communication.
• Coaching individuel et collectif
• Animation de groupes en mode collaboratif (world café, forum ouverts…)

Contact


S.A.S COMERGENCE
69 avenue de la Princesse 78110 Le Vésinet
Tél : 0621824404
Email : smotechic@gmail.com


MUH Emmanuel

20/02/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2016

Contact


www.accevolution.com
Tél : 06 64 67 90 69
Email : emuh@accevolution.com


MUTEL Jean-Marie

27/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2016
• Certifié « Coach and Team® » (CT 10 Bordeaux) formation Vincent Lenhardt
• Praticien Appreciative Inquiry (Jean Pagès)
• Formé “the Human Element1” de Will SCHUTZ
• Certifié Belbin : profil, 360° ; rôles et coopération au sein des équipes
• Formé à la TOB (Théorie Organisationnelle de Bernes) Structure et dynamique des groupes et organisations
• Formé au 360° « Emotional Intelligence » Goleman
• DUT Gestion et Master RH CNAM
• Intervenant pendant 15 années au Master IRH Paris V (René Descartes)
• Anglais courant, fonctions de leadership exercées au sein de groupes internationaux

Expérience


• Depuis 2014 : Coach, Formateur et Conseil en Ressources Humaines
• Depuis 2000 : Leadership opérationnel RH sur des postes Internationaux:
-Vice-Président Europe des Ressources Humaines – Tech Data (Distribution technologies, supply chain)
-DRH Europe Kimberly-Clark (consumer) Divisions B2B et Santé
• Depuis 1987 : Leadership opérationnel RH sur des entités Françaises
-DRH France Kimberly Clark (consumer)
-DRH Apple Computer France (Technologies)
-Responsable RH Eurofarad (composants électroniques)

Domaines d’intervention


• Coaching et TeamBuilding
• Accompagnement des patrons opérationnels
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines
• Coordonnées complémentaires

Contact


Tél : 0607275954
Email : jmmutel@outlook.fr


NAVILLE Frédéric

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Juin 2012
• Licence (bachelor) en Sciences économiques et sociales (Université de Genève)
• Master of Business Administration (Université de Genève)

Expérience


• Audit d’organisation
• Conseil en management
• Conduite du changement
• Evaluation de cadres (assessments)

Domaines d’activités


• Administration publique
• PME/PMI
• Banques, assurances, multinationales
• ONG, organisations sans but lucratif

Contact


Polygone Consultants SA
5 place Claparède
1205 Genève (Suisse)
fn@polyg.com


NISENBAUM Patricia

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2012
• Licence d’anglais – Paris XII
• IEP Paris (Sciences-po)
• Management et gestion des ressources humaines
• Représentations systémiques d’entreprises
• Team Management System
• Certification Coaching (ECD Pro-Genève))

Expérience


Ressources humaines et commerciales dans entreprises internationales (IBM, HP, Logica), PME et Administration publique

Domaines d’activités


• Management
• Recrutement
• Gestion des carrières et des compétences
• Team building
• Coaching
• Accompagnement au changement
• Valorisation des compétences

Contact


Polygone Consultants SA
5 place Claparède
1205 Genève (Suisse)
pn@polyg.com


NOURI Saïd

30/01/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2015

Contact


Tél : 06 29 90 12 41
Email : coetsion@gmail.com


OLIVIER Véronique

16/05/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Octobre 2013
• Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change
• MBA Management des RH

Expérience


• Conseil et innovation RH et RSE
• Direction Responsabilité Sociale et Développent Durable
• DRH
• Développement RH

Domaines d’intervention


• Conseil RH et RSE
• RSE.Skills : compétences RSE au coeur de l’organisation : recrutement, formation, évaluation, organisation, conseil
• Accompagnement de la Transformation
• Formation
• Recrutement

Contact


Tel : 06 72 29 96 27
Email : veolivier@originerh.com


PARANQUE Patricia

23/05/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Mai 2016
• Enseignante, puis conseillère d’orientation à l’Education nationale
• DESU de coaching en entreprise Aix Marseille Université
• Certification MBTI par l’OPP
• Certifiication de supervision de coachs et consultants par Undici , Michel Moral
• Diplôme de formateur de praticien en développement cognitif, sciences de l’éducation à l’UCO
• Certification CTT , Richard Barrett, « Le changement par les valeurs » par Undici, Michel Moral.

Expérience


• J’enseigne depuis 1974
• Je pratique le conseil en psychologie de l’orientation depuis 1989 ( diplôme de Copsy)
• Je coache en milieu professionnel et en système éducatif depuis 2004.
• Je dirige le DESU de coaching depuis 7 ans

Domaines d’intervention


• Professeure associée responsable du Diplôme d’Études Supérieures Universitaires de coaching en entreprise, du Diplôme Universitaire de cadres hospitaliers, du DU de management de proximité en milieux hospitaliers à la Faculté d’Économie et de Gestion d’Aix Marseille Université . Enseigne par ailleurs dans les différents Masters de la composante le développement personnel et professionnel.
• Dirige le cabinet ACSES spécialisé dans la formation, le coaching et le conseil en entreprise.
• Consultante et coach, cumulée à celle d’enseignante et de formatrice, de praticienne en psychologie de l’orientation et en développement cognitif lui confèrent de réelles aptitudes pour toute intervention en formation initiale et continue et au niveau de l’accompagnement des personnes et des équipes dans les organisations. Spécialisée dans l’accompagnement à l’actualisation de l’identité professionnelle, à la cohésion d’équipe et à la conduite du changement dans les organisations par le coaching d’organisation.
• Présidente de l’association Art & Discipline , Association universitaire de coaches universitaires pour la recherche et le développement du coaching à la faculté d’Économie et de gestion d’Aix Marseille Université.

Contact


Tél : 06 26 90 34 38
Email : patricia.paranque@acses-coaching.com


PARUTA Alain

20/02/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2016
• La Sorbonne IAE : Master 2 Paris Business school : Management des organisations et marketing
• HEC : Executive coach Certification
• MBTI : certifié. OPP
• Process Communication : formateur certifié et coach. Kahler
• Enneagramme : formateur certifié. CEE
• Systémique : école du paradoxe Paris Cycles 1 & 2
• Gestalt : 2 années en groupe continu. école EPG Paris
• Facilitation graphique : formé par R. Faulhaber
• Prise de parole en public : formé par Y. Benzaquen
• CO développement : formé à l’approche de Paillette et Champagne.
• Mes pratiques professionnelles font l’objet d’une supervision par un coach agréé.

Expérience


• 17 ans de management commercial hiérarchique, management de projets et management transversal, dont 5 années de développement international activités : Presse medias en B2B. (groupe Stratégies, Reed Elsevier, Crain)
• Coach, consultant formateur depuis 2008.
• Co-fondateur de Stella Nova structure dédiée au recrutement, conseil en organisation, Formation et Coaching. (fondée en 2013)

Domaines d’intervention


• Coaching individuel et collectif (comités de direction, séminaires équipes, team building, atelier de cohésions d’équipes)
• Formations : Prise de parole en public, Management fonctionnel, management transversal, communication, développement commercial, ventes complexes, prévention des situations difficiles et gestion du stress, communication interpersonnelle.
• Conseil : Organisation, Management, Communication, Développement commercial, Analyse des Pratiques Professionnelles.

Contact


Sas Stella Nova
222, rue des Cades 34980 Saint gély du Fesc
Boulogne Billancourt : 56 avenue Pierre Lefaucheux.
Tél : 0620744218
Email : alain.paruta@stellanova.fr


PELTIER Véronique

31/08/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Janvier 2015
• Triangle dramatique – S. Karpman et J. Lefeuvre
• Certification MBTI – OPP
• Formateur Coach Process Com – Kahler France
• Elément Humain – W. Schutz – Phase One
• Coach praticienne CT 32 : Coaching & Team building. Transformance. V.Lenhardt
• Formation initiale Analyse Transactionnelle Expertise management qualité et environnemental
• Formation initiale CELSA et IAE après une maîtrise d’Administration Economique et Sociale

Expérience


• Coach, consultante RH, formatrice depuis 15 ans :
• Création cabinet C&F Coaching en 2010
• Associée et salariée cabinet RH 10 ans
• Responsable communication interne 1 an
• Directrice de clientèle agence Conseil en communication 15 ans

Domaines d’intervention


• Accompagnement du changement, Optimisation stratégique, managériale et relationnelle réconciliant performance et bien être au travail. Cohésion d’équipe, Mobilité professionnelle, bilan, évaluation de potentiel, processus 360°
• Coaching individuel, Coaching d’équipes, Team Building, Conseil, Formation

Contact


Marseille – Aix en Provence – Paca – Lyon – Paris
http://www.cf-coaching-formation.com
Tél : +33 6 09 888 365
Email : veroniquepeltier@cf-coaching-formation.com


PERRIN Jean-Marc

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mai 2013
• Master of Sciences – Université de Leeds (G.B.)
• Diplôme d’Ingénieur Matériaux Céramiques (ENCSI)
• Certifications : Motiva / MBTI / Sosie
• Animation de groupes de codéveloppement – Cecodev
• Coaching d’équipe – IFOD – O. Devillard
• Coaching – Médiat-Coaching
• Manager par l’approche systémique – D. BériotI

Expérience


Expérience :
• 15 ans d’expérience dans l’industrie dans des fonctions commerciales et management
• 10 ans de pratique en accompagnement individuel et collectif
• 5 ans de pratique en formation au développement des talents

Domaines d’activités


• Accompagnement du changement
• Animation de groupes de codéveloppement professionnel et managérial
• Coaching individuel et d’équipes
• Outplacement individuel et collectif
• Animation de formation pour managers et RH : Gestion du changement, Management, Leadership, Affirmation de soi, Gestion des conflits, Gestion du stress, Gestion du temps, Risques psychosociaux, Entretien annuel
Secteurs géographiques d’intervention : Pays francophones

Contact


Hatanor
161, rue du faubourg Saint Antoine
75011 Paris
Tmobile : 06 12 56 60 58
Email : jmperrinconsultant@gmail.com


PESENTI Gérald

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | janvier 2012
• Coach certifié Linkup Paris

Expérience


• Entreprises Secteur automobile
• Prestations de services Machines-Outils
• Recyclage Métaux

Domaines d’activités


• Accompagnement individuel (cadres dirigeants PME/PMI & Managers)
• Accompagnement Coaching collectif AI

Contact


Créat’Coach Consulting
www.creatcoachconsulting.fr
Tmobile : 06 62 83 93 00


PETERS Sophie

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2012 et janvier 2013
• Praticien psychologie positive au travail

Expérience


• Missions en entreprises
• Editorialiste sur le Travail au Monde, à La Tribune et Psychologies Magazine

Domaines d’activités


• Conseil en Qualité de vie au travail et démarche appréciative
• Coaching et thérapie

Contact


Sens & Perspectives
162 rue du Château
75014 Paris
Tmobile : 06 14 52 12 10


PIRUS Marie-Odile

13/07/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Juin 2014
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Psychologie Positive au travail

Expérience


11-2012 / 01-2014 ECOLE DE COACHING DE PARIS : Praticien du Changement et Professionnel de la Relation.
• Praticienne ELEMENT HUMAIN Certifiée (Phase 2 par Ethan SCHUTZ).
• Certifiée M.B.T.I .,
• Certifiée ANALYSE TRANSACTIONNELLE (101)
• Certifiée TOB (Théorie Organisationnelle de Berne)
• Formée à la FACILITATION DE GROUPES (par Meryem Le Saget),
• Formée à la PSYCHOLOGIE HUMANISTE (E.P.G. – Ecole Parisienne de Gestalt),
• Formée aux CONSTELLATIONS D’ENTREPRISES.
• Juin 2003 MASTERE HEC “Management Stratégique des Ressources Humaines (15 mois).
• 1987-91 Diplôme de l’EUROPEAN BUSINESS SCHOOL (E.B.S.) Paris, Ann Arbor (US), Madrid, London.
• Affaires Internationales (Techniques Export, Management, Finance, Marketing, Droit).
• Langues : Français, Anglais (Professionnel), Espagnol (Courant), Allemand (Solides bases).

Expérience


• Coaching & Conseil en Entreprise, Fondatrice.
• ASTROLABE COACHING : Conseil en Entreprise & Accompagnement.
• Management, Stratégie, Leadership, RH, Formation, Communication, Coaching, Accompagnement du changement, nouvelles organisations collaboratives, Développement de l’engagement et du Bonheur au travail.
• DRH Groupe, rattachée au Président.
LINEDATA Services (FR) / Siège : Neuilly-sur-Seine (92). 165 M€ / 1 000 salariés (en 2008). 4ème Editeur de Logiciels en France. Production et distribution de Solutions globales pour la communauté financière.
• DRH EMEA (Europe, Moyen Orient, Afrique), rattachée au DRH
MSC.SOFTWARE (US) / Siège EMEA, Bureau double : Les Ulis – Munich.
Production /distribution de Logiciels (Simulation de la Réalité). (270 M$ / 1 200 salariés).
• Recrutement & Développement RH (EUROPE), rattachée au Président
NEWELL RUBBERMAID (US) / Siège Europe (465 M$ / 3 200 salariés).
Production & distribution de biens de consommation (Pyrex, Curver, Graco, Little Tikes, Rubbermaid).
• Responsable Politiques RH France & International
Développement RH international : Carrières, Talents & Compétences
ORANGE / Division France Télécom Longue Distance – 4 500 personnes
• Contrôleur de Gestion, Siège.
ORANGE / Division Multimédia / Département Finances & Ressources
Services en lignes, Annuaires, Audiovisuel, Audiotel et Internet.
• Contrôleur de Gestion / Groupe BECOB, Branche Distribution
• Audit de la Performance et de l’Organisation.
• Chef de Projet Implémentation du Système d’Informations (SI).
Périmètre: 4 Business Units, 34 agences, 90 M$ de CA.
PPR (PINAULT PRINTEMPS REDOUTE),BECOB (Bois & Produits du Bâtiment), Paris.460 M€, 80 agences, 2000 p.
• Chargée d’Affaires « B to B »– Paris. ENTREPRISE GENERALE DES TELECOMMUNICATIONS (E.G.T.).

Domaines d’activités


Management, Stratégie, Leadership, RH, Formation, Communication, Coaching, Accompagnement du changement, Nouvelles organisations collaboratives, Développement de l’engagement et du Bonheur au travail.
• Accompagnement d’équipes de direction
• Accompagner des équipes de direction dans des contextes multiculturels en France et en Europe en travaillant sur des thèmes tels que:
– la construction d’une vision partagée enthousiasmante et d’une stratégie, sa communication et son implémentation, la déclinaison des valeurs, le développement de l’engagement des salariés,
– l’identification et la mise en œuvre des modalités de fonctionnement d’une équipe performante,
– l’accompagnement du changement, la gestion de crise et la mobilisation de l’organisation.
• Coaching d’organisation
Conduite de projets de fusions/acquisitions en contexte français et international.
Accompagnement de grands projets transversaux dans leurs aspects RH, sociaux et culturels.
• Accompagnement individuel de dirigeants et de managers
Développer les compétences relationnelles et le travail en équipe. Favoriser l’engagement et les échanges, ainsi que la confiance et les relations authentiques. Gérer les personnalités difficiles.
Augmenter et déployer son potentiel de leader et son assertivité. Créer une culture collaborative.
Traiter les contextes de changement et communiquer dans des situations à forts enjeux
Accompagner la prise de poste ou la reprise d’activités. Manager ses équipes… et son patron !
• Outplacement
Piloter des projets collectifs dans tous leurs aspects.
Coaching individuel. Accompagnement et soutien dans les étapes d’une recherche d’emploi réussie.
• Conception de programmes francophones ou anglophones
Thèmes : Leadership authentique – Management appréciatif – Accompagnement du changement – Cohésion d’équipes – Engagement – Bonheur au Travail – Formation à l’Elément Humain.

Coordonnées


ASTROLABE COACHING S.A.S.U.
5 rue Jean Daudin 75 015 PARIS
Tél : + 33 (0)6 81 22 77 67
Email : leblogducoaching@orange.fr
www.leblogducoaching.com


PLANCHENAULT Alain

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mai 2011
• Coach certifié

Expérience


• En entreprise PME et PMI

Domaines d’activités


• Coaching d’entreprise
• Dirigeant et équipe dirigeante

Contact


75 PARIS
Tmobile : 06 16 64 11 24


PLISSOT Philippe

07/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2009
• Titulaire d’un Master Européen en Management et Stratégie d’Entreprise
• Maitrise en Science de l’Education, formateur de cadre diplômé d’Etat BEES2
• Coach certifié formé à l’Institut de Coaching International / Alain Cayrol
• Praticien certifié « Appreciative Inquiry » par l’IFAI Paris.
• Maître Praticien en Programmation Neuro Linguistique

Expérience


• Co-fondateur de la FFC Pro
• Partenaire du MIFAI / Appreciative Inquiry au Maghreb
• Membre actif de la CPC LR, Chambre Professionnelle du Conseil en LR
• Membre du bureau du PMI LR / Project Management Institut France Sud en LR

Domaines d’activités


J’interviens depuis plus de 10 ans en Management et Stratégie des Organisations et des Territoires en mettant l’humain au coeur des processus, je favorise le développement des hommes, des entreprises par:
– en facilitant la co-construction des processus de fonctionnement et d’organisation.
– en contribuant à la mise en oeuvre des processus et du management collaboratif
– la mobilisation des énergies positives et la médiation créative
– en alignant l’organisation et le management sur la stratégie et les valeurs de la structure.

L’Appreciative Inquiry et le Project Management sont au cœur de mes interventions, elles permettent aux organisations et aux équipes de fonctionner en mode: intelligence collective, organisation apprenante, dynamique collaborative…
Ces démarches favorisent ainsi des nouveaux modèles de fonctionnement, de mise en mode projet et aboutissent sur des actions concrètes en cohésion et en cohérence avec la stratégie, les valeurs et le « sens » partagé.

Contact


phplissot@gmail.com
+33 6 18.21.25.76


POLICE David

01/03/2017

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2017
• Psychologue (École de Psychologues Praticiens), formé au coaching, au teambuilding et à l’approche systémique (Vincent Lenhardt et Jacques-Antoine Malarewicz), sensibilisé aux arts (clown, théâtre, écriture, chant, musique…).

Expérience


• 20 ans au service des ressources humaines en entreprise et dans le secteur social, chargé de cours en Master (psychologie du travail, management, communication). Participation à une publication collective (management d’équipe et de centre de profit).
• Fondateur et directeur de COoptions, formateur et coach

Domaines d’intervention


• Coaching, formation, analyse de la pratique.

Contact


www.co-options.com
Tél : 0671602205
Email : david.police@co-options.net


PONTY Pascal

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2012
• Ingénieur (ENSTA)
• MBA (INSEAD)
• Coach certifié (Académie du Coaching)
• Praticien Relation d’Aide centrée sur la Personne (IFRDP)
• Coach Process Communication

Expérience


• Recherche-Développement
• Conseil en Stratégie
• Enseignement du management
• Entreprise industrielle multinationale (direction commerciale, marketing, contrôle de gestion, développement stratégique)
• ONG (aide à l’enfance).

Domaines d’activités


• Coaching professionnel : cadres, professionnels, dirigeants, équipes
• Formation
• Life Coaching (coaching extra-professionnel)

Contact


pascal.ponty@gmail.com
+33 6 70 90 07 81


PRIGENT FERRÉ Michèle

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2014
• Coach certifié
• Psychologie systémique
• Thérapie Brève
• Ennéagramme
• ISO 9001
• Les chemins de vie
• Améliorer une organisation Psychogénéalogie et relation à l’argent
• Systémie organisationnelle Audit social
• Externalisation des services RH
• Le coaching d’entreprise, des organisations et des hommes
• Gestion de l’agressivité –
• L’intelligence émotionnelle –
• Psychologie systémique et Génosociogramme
• Ecoute comportementale
• Gestion de la Colère et CNV
• Gestion des conflits et des émotions
• Évaluation de projet d’établissement, d’Animation et de suivi social
• Management d’entreprise et gestion humain

Formations diplomantes :
DESJEPS «Direction de structure et de projet» (Niveau II) CREPS Aquitaine
DEJEPS «Conduite de projets, territoires et réseaux» (Niveau III) CREPS Aquitaine
DEFA «Cadre associatif, acteur du développement local» (Niveau III) L. Lagrange

Expérience


• Directrice de OCF spécialisé : Efficacité professionnelle, Développement Personnel, Coaching d’organisation, d’équipe, de manager et de chef d’entreprise, Management, Audit Social et stratégie organisationnelle, service RH externalisé
• Consultante DLA IPCA, Cantal Expansion, Boutique Gestion, INSEEP Pyrénées, Ligue de l’enseignement Ardennes, DLA 37, DLA rodez, DLA Champagne Ardennes
• Formatrice Consultante auprès des équipes éducatives d’établissement spécialisé en Loire Atlantique, des entreprises de Poitou-Charentes et Pays de la Loire, au sein d’organisme spécialisé dans le Handicap en région Centre

Domaines d’activités


• Conseil en organisation et conduite de changement
• Accompagnement à la définition de stratégie organisationnelle et structurelle
• RH externalisé
• Formation et coaching des équipes et des dirigeants
• Coaching de comité directeur, comité exécutif, chef d’entreprise (PME), directeurs et cadres

Contact


OCF
17 bis rue de l’ancienne poste
17137 Marsilly
Tmobile : 06 98 15 13 73
Mail : michele.prigentferre@gmail.com


RAGEOT Jacqueline

15/04/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Avril 2015
• Coach Certifiée CESA Coaching 2 HEC
• DESU Coaching Ressources Humaines Paris 8
• Approche systémique avec Annie Cottet Certifiée MBTI

Expérience


• 20 ans d’expérience en entreprise dont 10 ans de management dans l’audiovisuel.
• BIOP/CCI Paris IDF depuis 2009 : Consultante coach, développement des compétences, accompagnement des personnes, des équipes et des organisations dans leurs transformations.

Domaines d’activités


• Accompagnement des transitions professionnelles en individuel (Bilans de compétences, coaching, outplacement, accompagnement VAE)
• Formation/tutorat
• Coaching collectif
• VAE (validation des acquis de l’expérience)

Contact


7 rue Beaujon 75008 Paris
jrageot@cci-paris-idf.fr
celako@hotmail.fr
06 16 07 63 54


RAHEB Jeanine

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Avril 2009
• Professeur de Français, Maîtrise sciences de l’éducation, certification psychothérapeute,
• Certification Hypnothérapeute, Ennéagramme, Certification Coach, PNL + AT, Conseillère en Image,

Expérience


• Formation, ingénierie pédagogique, Enseignement, Recrutement, Activité commerciale et gestion d’entreprises commerciales

Domaines d’activités


• Services au entreprises (société de télésecrétariat, gestion d’agendas etc) Centre de formation et de coaching

Contact


www.coach-image.com
aussavyjeanine@yahoo.fr
contact@coach-image.com
ad.hoc.actions@wanadoo.fr
06 78 91 92 00


REGOURD LAIZEAU Martine

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2010
• Psychologue
• Docteur en psychologie de la santé

Expérience


• Consultante en formation depuis 1999
• Psychologue psychothérapeute
• Préparation mentale

Domaines d’activités


• Entreprises
• Administrations
• Médiation
• Psychothérapies EMDR
• Psychologie positive
• Recherche scientifique

Contact


Tel : 06 63 82 45 62
martine.laizeau@gmail.com
www.planete-psychologie-positive.com


REY François

03/01/2017

Formation


• Appreciative Inquiry Décembre 2016
• Challenging Customers through Business Model Innovation | INSEAD – 2015
• DESCAF | Grenoble Graduate School of Business – 1987

Expérience


• International exec with broad people and business management experience in IT and especially software accross Europe & Africa.
• Direct experience of multi-country management and cross-culture collaboration.
• Startup: Founder of Valtech (1993) and Jadedream (2013)

Domaines d’intervention


• Specialties: International, Startup, Software, Software engineering, Sales, Marketing, Management, Business Management, Business Operation, Strategy, Services

Contact


Linked in http://lnkd.in/cp9j8u
Tél : +33 (0) 6 69 38 98 11
Email : francois_rey@hotmail.fr


RICHARD Dominique

12/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Février 2015
• Business School (ESSCA)
Certifiée Success Insights

Expérience


• Dirigeante d’AchieveGlobal (www.achieveglobal.fr) en France, j’accompagne mes clients dans leurs initiatives de changement, en mettant plus particulièrement l’accent sur les compétences et les comportements des équipes et des individus.

Domaines d’activités


• Conseil, formation, déploiements internationaux

Contact


dominique.richard@achieveglobal.fr
www.achieveglobal.fr


ROSENZWEIG Laurence

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2013
• Psychologue

Expérience


• Coach certifiée ICF
• Coach interne du groupe EDF

Domaines d’activités


• Coaching d’experts, de managers, d’équipes au sein d’EDF

Contact


Tmobile : 06 85 20 17 76
Mail : afl.rosenzweig@orange.fr


SACK Nathalie

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2010

Expérience


• Formation, coaching

Domaines d’activités


• Formation
• Accompagnement managérial (coaching d’équipe)

Contact


54 rue de Bourgogne
75007 PARIS


SAUGÉ Jean-Luc

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2013
• Executive Coaching – Université de Cergy Pontoise.
• Approche Cognitive et Comportementale – INC

Expérience


• Plus de 35 années au sein des entreprises, du secteur industriel (production, support et opérationnel), dans le management de BU et gestion d’importantes réorganisations.
• Création et développement de la société des Défis & des Hommes, pour accompagner l’humain et les entreprises dans les situations de changement, conseil, executive coaching et formation.

Domaines d’activités


• Conseil et accompagnement du changement.
• Exécutive coaching.
• Formation.

Contact


Tmobile : 06 24 49 33 46
Email : Jean-luc.sauge@desdefis.com


SAVEANT Isabelle

29/01/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Octobre 2015
• Formation continue en Communication interne et membre de l’AFCI
• Formation universitaire Bac+5 en Informatique

Expérience


• Après 15 ans d’expérience d’informaticien en SSII, plus de 8 ans responsable de la communication interne d’une DSI, je suis aujourd’hui particulièrement intéressée par :
• les enjeux de la digitalisation – ses impacts sur les relations humaines, sur le fonctionnement de l’entreprise ainsi qui sur la fonction communication.
• le changement au sein des organisations, le changement individuel et la résolution de problèmes relationnels

Domaines d’intervention


• Accompagnement au changement
• Communication interne (plan de COM, éditorial, événementiel, création de dispositif de mobilisation…)
• Gestion de projet

Contact


Email : isabelle.saveant@yahoo.fr


SCHILFARTH Nicolas

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2014
• Ingénieur + IAE 1984-1985
• Gestalt-Thérapeute 1999
• Certifié Coach & Team V.LENHARDT 1999
• Environ 35 jours de formation à la Communication Non Violente
• Certifié Phase 1 Elément Humain 2006
• Formation à la spirale dynamique 2008
• Consultant certifié CTT 2014
• Superviseur certifié préalablement aux normes EMCC 2014

Expérience


• 18 ans au sein du groupe DANONE dont 10 ans dans les Opérations et 8 ans dans le Développement des Organisations. Dernière fonction occupée : Directeur développement des organisations Europe.
• 10 ans comme coach et comme formateur et superviseur de Coach

Domaines d’activités


• Formation et Supervision de coach
• Accompagnement des personnes (Coaching), des Equipes (Team-Building), et des Systèmes (Organization Dévelopment)

Contact


Tmobile : 06 19 90 19 12
Email : nicolas.schilfarth@jbs-coaching.com


SCWANDER Adeline

14/04/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2015
• Management de l’action sociale,
• Maîtrise d’histoire
• Licence d’histoire de l’art
• Formations complémentaires en PNL, communication non-violente, analyse systémique, ….

Expérience


• Directrice d’une association de développement local
• Consultante en stratégie publique
• Chef de projet dispositifs sociaux
• Domaines d’activités

Domaines d’activités


• Révélatrice de super-pouvoirs
• Les Z’ailes
• Fondatrice de Mile et une, coopérative de conseil en innovation sociale, modèles économiques alternatifs, dynamiques collaboratives, coaching de projets innovants

Contact


adeline@mille-et-une.net
06 63 40 10 78
www.mille-et-une.net


SIAT Etienne

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2013
• Transformation culturelle (Corptools ®, Richard Barrett Values Center, 200 consultants)
• Efficacité relationnelle (Insights ®, World Wide Network)
• Membre de la CPC Alsace (affiliée à la FNCPC : réseau national de 1.500 consultants)
Développement personnel (principales étapes)
• Définir son projet de vie ®
• Eléments humains ® (Will Schütz)
• Appropriation et développement de mon processus d’excellence d’actions ® (Joel Guillon)
Formations initiales :
• 1984 : Ingénieur INSA Lyon, génie électrique
• 1986 : DESS Systèmes Automatisés, à Nancy

Expérience


• 13 ans d’expérience en conseil/formation,
DGME (Ministère des finances), groupe 3M (Emfi), GdfSuez – Cofely, Orange Business Service, Banque Populaire, Peugeot Mulhouse, Cuisines Schmidt, Adidas, Siemens, Arte, Rohm & Haas, Lilly, Alcatel, Wrigley, Groupe U, Fédération Française de Badminton, …
• 13 ans d’expériences opérationnelles en Industries & Services
Notamment chez Kraft Foods, en tant que directeur technique.

Domaines d’activités


• COLLABORER AVEC CAP CULTURES
A partir d’un constat et d’une envie, je co-construis avec le décideur la vision, et stratégie de changement associée autour de 3 leviers : l’efficience des organisations, les relations humaines, et l’action opérationnelle.
J’installe des espaces de libertés pour y développer les énergies positives. J’agis comme un moteur facilitateur bienveillant qui donne du sens à l’action ; cela permet aux collaborateurs de s’approprier le projet, et d’y développer leurs compétences.
Je créé à la fois des conditions de performance et de mieux être ; je remets l’Homme, au centre du processus de progrès. Mes clients sont des dirigeants qui ont compris qu’ils n’atteindraient leurs objectifs, qu’en mobilisant leurs équipes autour d’un projet ambitieux.

Contact


Strasbourg – Paris – France
TMobile : 06 20 56 14 12
mail : etienne@capcultures.fr


SINTÈS LE BARON Caroline

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2010
• Formée à l approche Orientée Solution, à l’Analyse Transactionnelle et Maitre Praticien en PNL.
• Institut de Coaching International de Genève.
• Cursus de Psychothérapeute à l’lnstitut Ressources en Belgique Juriste de formation (DESS Droit des Affaires) titulaire d’une Maitrise en sciences de l’Information et de la Communication

Expérience


• Expérience du monde de l’entreprise depuis plus de 25 ans comme Juriste, Responsable qualité , Responsable Formation et gestion de personnel. Puis comme Consultant et Coach.

Domaines d’activités


• Consultant Formateur en Entreprise sur les thèmes de la Négociation (modèle de Harvard Project Negotiation) et du Management.
• Coach Appréciatif : Coaching managérial et Coaching de transition pour cadres Dirigeants et particuliers.

Contact


Tmobile : 06 14 35 29 76
csintes.lb@wanadoo.fr
www.coaching-sintes-le-baron-paris.fr


SOURON Laurence

24/11/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2016
• Diplômée en communication au Celsa-Paris IV Sorbonne (1992)
• Titulaire e t d’une maîtrise de Lettres Modernes (1991)
• Certifiée en facilitation de l’intelligence créative par Iris (2016)

Expérience


• Laurence a travaillé 12 ans dans le conseil en agences de publicité sur des enjeux de pilotage de marque et de créativité pour de grands comptes français et internationaux puis a développé pendant 8 ans des projets de conduite du changement et d’engagement des salariés dans un grand groupe français.
En 2015, elle a lancé HoliMood, activité indépendante d’accompagnement du changement par la facilitation créative,
Elle rejoint en 2016, Astrakhan, cabinet de conseil en innovation & management, où elle aide les managers de grands groupes à expérimenter et mettre en place de nouveaux de management libérateur et à innover à tous les étages de leur organisation.

Domaines d’intervention


• Facilitatrice en intelligence créative & collective
• Créatrice de modules de formation et formatrice. Thématiques : Sensibilisation & expérimentation de nouveaux modes de management libérateurs.
• Développement de la créativité des équipes. Découvrir sa posture de manager créatif.
• Consultante en créativité, innovation & conduite du changement.

Contact


Tel : 0678993948
Email : souron.laurence@gmail.com


STEINBERG Nathalie

13/07/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Mars 2013
• Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change
• Institut Repère (Paris), la collaboration générative, Par Robert DILTS et Stephen GILLIGAN.
• FORSC (Paris): Coaching systémique des organisations et des équipes
• ECPA/ CENTRAL TEST (Paris) : Formation certifiante au PFPI (inventaire de personnalité au travail)/ Formation au test d’aptitudes intellectuelle et d’intelligence émotionnelle.
• INSTITUT RESSOURCES (Bruxelles) Identité et PNL par Robert DILTS.
• ACTEUS (Paris): Formation à la théorie organisationnelle de BERNE
• CTI (Coaches training institute) Norvège, Danemark et Suède): Certification co-active Coach.

Expérience


• Depuis 5 ans Fondatrice et dirigeante de SYNARGIES
• 9 ans en tant que professeur et membre de l’équipe dirigeantes au sein d’établissements d’enseignement secondaire en Angleterre, puis supérieur en France.

Domaines d’activités


• Conseil et accompagnement personnalisé visant à développer l\’efficacité des organisations matricielles, projets ou pyramidales, des équipes dirigeantes et opérationnelles et des individus (changement de posture, développement de la légitimité, prise de poste, réorientation de carrière, .
• Médiation
• Formation au management de type « club »

Coordonnées


Nathalie STEINBERG
1 sentier des Larris 78360 MONTESSON
Téléphone : 00 33 1 75 26 19 61 ou 00 33 6 06 60 73 49
Email : nathalie.steinberg@synargies.com


STINGEL Andrea

12/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Décembre 2009
• Etudes interdisciplinaires en philologie française, espagnole, gestion d’entreprises, communication (Diplom-Romanistik en Allemagne).
• Master of Arts en Formation Adultes (Fin 2010)

Expérience


• Responsable Communication
– pour sites industriels et centre de recherche
– pour direction de ressources humaines et accompagnement de négociations avec des partenaires sociaux
• Expérience Appreciative Inquiry
Application en
– animation de groupes
– entretiens individuels
– études organisationnelles

Domaines d’activités


• Responsable Communication Centre de Technologies
• Communication interne, communication managériale, accompagnement de changements, management

Contact


26, rue des Jacobins
63000 Clermont-Ferrand
Tmobile : 06 30 49 14 34
andrea.stingel@gmx.de
andrea.stingel@fr.michelin.com


TANNOUS Michelle

24/02/2015

Formation

Praticien Appreciative Inquiry | Octobre 2014
• Certifiée Coach and Team par Vincent Lenhardt
• Certifiée en kinésiologie
• Praticien CNV
• Praticien Elément Humain W. Schutz
• Cours 101 Analyse Transactionnelle
• Mindfulness MBSR

Expérience


• Coaching individuel, accompagnement en bilan de parcours
• Enseignante en techniques médico sociales
• Thérapeute
• Assistante sociale en entreprise

Domaines d’activités


• Gestion de projet
• Coaching individuel
• Coaching collectif
• Formatrice en développement personnel
• Particuliers et entreprises

Contact


Tel : 06 03 49 29 87
Mail : michelle.tannous@coaching-cc.com


TAVERNIER Béatrice

12/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Février 2014
• Master coach certification ICI Coach – Février 2013
• Appreciative Inquiry certification – ICI Coach Mai 2013
• AI Advanced programme – Praticien en Psychologie Positive au travail – IFAI Paris Avril 2014

Expérience


• 30 ans d’expérience en entreprise : gestion de projets, cohésion d’équipes et développement des collaborateurs.

Domaines d’activités


• Accompagnement du changement, développement du potentiel des individus, renforcement de la cohésion et de la motivation des équipes au profit de la performance de l’entreprise pour un engagement durable vers le succès

Contact


Mediatic Conseils – Coaching
Tmobile : +33 620433540
beatrice@mediatic.ch


TRAMOND Philippe

04/10/2015

Formation


• Appreciative Inquiry | Septembre 2015
• Cycle praticien CNV
• Formation 2 ans « Approche systémique paradoxale » (Irène BOUAZIZ)
• Formation 4 ans Robert Dilts à l’accompagnement du changement
• Cycles certifiants de formation au coaching d’équipe et de cadres dirigeants(MOZAIK)
• Supervision de coachs de dirigeants Alain CARDON
• Diplôme de l’ESIAE spécialisation Marketing

Expérience


• Dirigeant et fondateur de la société PILOTIS (16 personnes+20)
• Dirigeant de CENTORIDEP
• Coach individuel et d’équipe depuis 2000
• Consultant-formateur depuis 1991
• Conseiller en développement au sein de l’Oréal pendant 6 ans

Domaines d’intervention


• Coaching (individuel et collectif)
• Formation au leadership et au management
• Accompagnement des démarches de changement

Contact


Tél : +33 6 70 61 64 92
Email : philippe.tramond@pilotis.fr


TSIANG Caroline

08/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | 2014
• DESU « Pratiques de Coaching » – Université Paris VIII
• Maître Praticien PNL
• Master Spécialiste en Sophrologie Caycédienne
• Praticien en Pratiques Narratives
• Praticien en Démarche Appréciative
• Praticien en Psychologie Positive au travail

Expérience


• Depuis 2004 : accompagnement de particuliers
• Depuis 2008 : accompagnement des équipes et des organisations

Domaines d’activités


Formation – Coaching – Sophrologie – Conseil
Bien-Etre au travail, communication, assertivité, développement personnel, management de projet, conduite du changement, management, projets personnels et professionnels

Contact


c.tsiang@yahoo.fr
Tmobile : 06 60 65 12 95

Pour les organisations :
Ginko Biloba Evolution
www.ginkobiloba.fr
Pour les particuliers :
Cabinet de l’Etoile – Paris 17rdt
www.sophro-coaching.com


VAUDOLON Brigitte

20/02/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Février 2016
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Psychologue clinicienne et Coach accréditée par l’EMCC (Association Européenne de Coaching)
• Spécialisée en Psychologie Positive et en Mindfulness
• Diplôme Universitaire Médecine Méditation et Neurosciences

Expérience


• Premier parcours en tant que manager en entreprise (10 ans)
• 15 ans d’expérience dans l’amélioration du bien-être au travail, le coaching individuel et d’équipe
• Auteur de « Développer le bien-être au travail » (Dunod 2005)
• Auteur de « Mieux vivre en entreprise » (Dunod 2010)

Domaines d’intervention


• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Diagnostics de bien-être au travail
• Conseil pour l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail
• Formations en prévention et gestion du stress, des Risques PsychoSociaux
• Conférences et ateliers en Psychologie Positive et Mindfulness

Contact


www.bepositive.fr
Tél : 06 17 99 67 17
Email : brigitte.vaudolon@bepositive.fr


VERGNAUD Jean-Maurice

12/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Décembre 2013
• Psychothérapeute (10 ans) : formation pluridisciplinaire intégrative
• Diverses formations au métier de consultant, coach, formateur, animateur, facilitateur

Expérience


• J’évolue dans le domaine du consulting et coaching en management depuis environ 25 ans, alternant des périodes d’indépendant en réseau et d’engagement dans des structures collectives en tant qu’associé et dirigeant.
J’ai réalisé des missions dans de très nombreux secteurs d’activités, pour des organisations de toutes tailles, en France et à l’international (Chili, Argentine, Maroc, Algérie et plusieurs pays d’Europe)

Domaines d’activités


• Coaching d’équipe pour la cohésion, l’efficacité, la qualité d’engagement de l’équipe dirigeante dans la conduite et l’animation de son projet d’entreprise.
• Coaching de réunions de grands groupes pour en faire des moments-clés accélérateurs et fortement contributeurs à la dynamique collective de partage et d’engagement dans le projet commun.
• Formation de managers pour développer leurs aptitudes au « leadership collaboratif », au moyen de parcours innovants de développement personnel.
• Coaching individuel : prise de poste, conduite du changement, gestion de crise, transition personnelle.

Contact


92 – SAINT-CLOUD
Tmobile : +33 6 07 03 40 62
Mail : vergnaud.jm@orange.fr
Saint-Cloud (92)


VESOUL Sophie

10/01/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• Sophrologue spécialisée dans le stress et le sommeil

Expérience


• Sophrologue praticienne, j’interviens auprès des particuliers et des entreprises et collectivités pour des séances individuelles ou collectives

Domaines d’intervention


• Prévenir les risques psychosociaux (burn in , burn out, bore out, présentéisme, les troubles musculo squelettiques ou TMS)
• Aider les collaborateurs d’une entreprise ou d’une organisation :
– à faire face à des situations stressantes (par exemple accompagnement des collaborateurs lors d’une transition
professionnelle),
– à prendre la parole en public,
– à mieux gérer ses émotions dans des circonstances professionnelles,
– à améliorer leurs capacités de concentration ou leur créativité
• Améliorer la cohésion des équipes
• Améliorer la vigilance au travail et la santé des équipes en travail posté et de nuit (24 x 7) ou sujettes aux décalages horaires (jet lag).

Contact


Membre de la chambre syndicale des sophrologues professionnels
Membre adhérent de l’Observatoire National de la Sophrologie
4, place de l’Eglise 92500 Rueil-Malmaison
www.sophrologue-rueil.com
Tél : 06 17 53 22 83
Email vesoul.sophie@gmail.com


VILLEY Emmanuelle

27/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Mars 2013
• IEP Paris et Développement Social des organisations
• Coaching IFAS, IGB niveau intensif, Approches : CODEV (Mentor). MBTI et TMS

Expérience


• Après une experience en entreprise dans des fonctions RH transverses, j’ai choisi une orientation vers le coaching individuel dans le cadre d une approfondie de repositionnement pro pour des personnes en situations de rupture. j ai rejoint le Conseil en management et Qualité de vie au Travail au sein de L IFAS en 2008.
J’exerce aujourd’hui dans le cadre d’une activité autonome de Talent developer indépendant.

Domaines d’intervention


• Conseil et accompagnement de la ligne managériale dans le cadre de démarches ouvertes sur les pratiques collaboratives.
• Développement de managers et de dirigeants dans l assouplissement du style relationnel et comportemental.
• Programmes d’ accompagnement dans des contextes de transformation, à la charge émotionnelle élevée, de toute personne dans l’entreprise, et notamment prises de fonction dirigeantes.

Contact


Transigences
62, rue raymond ridel 92250 La Garenne Colombes
Tél : 06 86 41 31 36
Email : evilley@transigences.com


WARNET Nathalie

21/12/2016

Formation


• Appreciative Inquiry Mai 2016
• Formatrice consultante en entreprise

Expérience


• Développement personnel
• Fédération des équipes
• Accompagnement au changement
• Co-développement
• Coaching – développement de richesse

Domaines d’intervention


• Formation dans l’accompagnement au changement et dans le développement personnel

Contact


Tél : 04 91 61 99 48
Email : nathalie.warnet@axa.fr


WIBAULT Michel

12/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Décembre 2013
• Essec (93)
• ITPE (88)
• mbti niveau 2 (2005)

Expérience


• Apres 8 ans passés chez Bossard Consultants et Accenture, j’ai travaillé aux côtés de Gabrielle Roland, fondatrice en France de la pédagogie ASE, et de Pierre Doré, directeur de l’Institut Français de Gestion et créateur de l’Institut Européen du Leadership. Avec ce dernier, j’ai crée et dirigé l’activité Management du changement d’Ernst & Young France en 2000 jusqu’en 2011 et poursuivi les activités liées à l’accélération de la décision. J’y ai aussi fondé l’activité « Accompagnement des Projets Complexes » et co-dirigé plusieurs années l’activité Marketing & Customer.
J’interviens depuis plus de 18 ans auprès des dirigeants et des grands groupes privés et publics sur ces sujets.
Depuis 2011, j’ai fondé The Yellow Submarine Group, société de conseil en stratégie et management, formation et coaching, et réseau de talents libres composés de psycho-sociologues, technologues, historiens, philosophes, pédagogues…, dont la mission est d’aider les dirigeants et les organisations à se développer.

Domaines d’activités


• Accompagnement du changement et de la transformation des organisations
• Aonception et animation de séminaires de stratégie active (accélération de la décision)
• Accompagnement a la réflexion strategique
• Conception et animation de processus d’innovation
• Animation de cohésion d’équipe de direction
• Conception et animation de formations dans les domaines du management, de la créativité et du leadership
• Coaching de dirigeants

Contact


mwibault@the-yellow-submarine.com


WOLFE Olwen

12/03/2015

Formation


• Praticien Appreciative Inquiry | Décembre 2009
• DESS PSYCHOLOGUE PRATICIEN PARIS VII ET MAITRISE DE SCIENCES ECONOMIQUES PARIS I
• CERTIFICATIONS : METHODES DE RECHERCHE CREATIVE ET INNOVATION, CREATIVE PROBLEM SOLVING ET PENSEE PARALLELE ; METHODES RH, MBTI, WHOLE BRAIN THINKING, FOURSIGHT

Expérience


• 25 ANS EN MARKETING INTERNATIONAL DONT 5 CHEZ NESTLE ET 20 EN AGENCE OU PROFESSION LIBERALE
• 10 ANS EN ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT EN MILIEU COMPLEXE (MULTICULTUREL ET PLURIDISCIPLINAIRE) EN AGENCE
• DIRIGE L’AGENCE WORLDING FONDEE EN 1999, BASEE A PARIS

Domaines d’activités


• ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DES PERSONNES, DES EQUIPES ET DES ORGANISATIONS
• RECHERCHE DE CONCEPTS INNOVANTS
• FORMATION AUX METHODES DE CES DEUX DOMAINES

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YVON Gilles

12/03/2015

Formation


• Coach professionnel et personnel (CoachUp Institut à Paris).
• Formateur en management.
• Ingénieur en informatique.

Expérience


• Utilisation de l’AI dans mes formations et coaching en gestion du temps et en management.

Domaines d’activités


• Formateur, coach et conseil en gestion du temps – efficacité professionnelle (individuelle & collective).
• Expert de la conciliation entre productivité & bien-être.

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