Programme de formation au Management Appréciatif

Les approches nouvelles de la RSE, l’économie positive, la discipline scientifique de la psychologie positive tout comme les démarches appréciatives, sont fondées sur un changement de paradigme, une vision nouvelle des rapports entre les hommes. C’est d’abord une vision positive de l’homme. •Ces approches reposent sur l’idée que l’altruisme peut être un moteur de l’activité…

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Appreciative Inquiry et Equicoaching®

Je vous présente le travail d’Elisabeth de Saint Basile, praticienne  à la fois en équicoaching et en Appreciative Inquiry qui a expérimenté un protocole associant les deux approches, lors d’un colloque organisé à Hambourg par l’Association Européenne d’Education. Assistée par le cheval (EAHAE). Elle a repris ce déroulé de base pour l’adapter coaching sur une demi-journée. La rencontre de…

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« Construire l’agilité des entreprises »

Le 14 mars, INCUB’RH, présidée par Louis Dugas, organise cette année un symposium sur l’agilité des entreprises.

Jacques Lecomte, président d’honneur de l’association française et francophone de psychologie positive et Jean-Christophe Barralis, cofondateur de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry, ouvriront ce symposium en portant un regard sur cette entreprise agile au service des ses salariés.